Budite u toku sa svim novitetima u oblasti računovodstva i poslovanja. U isto vreme pitajte naše stručnjake kako vam mogu pomoći u postizanju još uspešnijeg prisustva na tržištu.
Na sednici održanoj 11. 1. 2024. godine, Izvršni odbor Narodne banke Srbije odlučio je da referentnu kamatnu stopu zadrži na nivou od 6,50 odsto. Dok su na nepromenjenim nivoima zadržane i kamatne stope na depozitne (5,25%) i kreditne olakšice (7,75%).
Zakon o radu uređuje i garantuje pravo zaposlene žene na porodiljsko odsustvo, odnosno odsustvo sa rada radi nege deteta. Dok se odredbe ovog zakona primenjuju i na muškarce.
S obzirom na to da se radi o najvažnijem pravu, koje je uvek aktuelno, kako među poslodavcima tako među zaposlenima, odgovorićemo na sledeći problem.
Kako se otvara porodiljsko bolovanje? Kako se obračunava naknada zarade za vreme porodiljskog bolovanja? Da li je moguće prekinuti porodiljsko odsustvo i na koji način se realizuje?
Redovni ili godišnji popis imovine i obaveza predstavlja proces utvrđivanja stanja ukupne imovine i obaveza na dan bilansa.
Shodno aktuelnoj regulativi, redovan godišnji popis je jedan od obaveznih postupaka pripreme za sastavljanje godišnjih finansijskih izveštaja.
Približavamo se novoj godini u kojoj nas čeka primena mnogobrojnih izmena i dopuna propisa. Između ostalih, od 1. januara 2024. godine, za predstavnike privrede važiće nova obaveza.
Kraj godine poznat je po nagrađivanju u vidu novogodišnjih poklona, bonusa, zabava i jubilarnih nagrada.
Član 119 stav 2. Zakona o radu propisuje mogućnost poslodavca da obezbedi paketiće za Novu godinu ili Božić za decu zaposlenih. A ukoliko pravilnikom o radu ili drugim opštim aktom utvrdi pravo zaposlenog na dodelu novogodišnjih paketića za decu, poslodavac preuzima tu obavezu.
Ako nameravate da poslujete u nekoj od zemalja Zapadnog Balkana, verujemo da Vam možemo pomoći pružanjem sažetog pregleda najvažnijih aspekata […]
