📱Kalkulator za obračun zarade 2024

Kako funkcioniše obračun zarada u Srbiji?

Vodič objašnjava osnovne komponente obračuna zarada u Srbiji, važnih za razumevanje strukture i specifičnosti funkcionisanja ove tematike.

Bruto i neto zarada

Bruto zarada predstavlja ukupan iznos koji poslodavac isplaćuje zaposlenom, uključujući porez na dohodak (porez na zaradu) i doprinose koji se plaćaju iz bruto zarade (doprinosi na teret zaposlenog). Iznos koji zaposleni dobija nakon odbitka poreza i doprinosa na teret zaposlenog predstavlja neto zaradu.

Porez i doprinosi

Obračun zarada uključuje komponente:

1. Porez na dohodak: Stopa poreza iznosi 10% i obračunava se na bruto zaradu umanjenu za trenutno propisani neoporezivi iznos zarade.
2. Doprinosi za socijalno osiguranje: Dele se na doprinose koje plaća zaposleni i doprinose koje plaća poslodavac.

Tri osnovne vrste doprinosa su:

• Doprinos za penzijsko i invalidsko osiguranje (PIO): 14% na teret zaposlenog i 10% na teret poslodavca;
• Doprinos za zdravstveno osiguranje: 5,15% na teret zaposlenog i 5,15% na teret poslodavca;
• Doprinosi za osiguranje za slučaj nezaposlenosti: 0,75% na teret zaposlenog.

Specifičnosti obračuna zarada

Prilikom obračuna zarada uzeti u obzir:

• Neoporezivi iznos zarade: Promenjiva kategorija na godišnjem nivou; trenutno iznosi 25.000 rsd;
• Bonusi i dodaci zaposlenima: Imaju tretman zarade i podležu obavezi plaćanja poreza i doprinosa;
• Oporezivanje drugih prihoda: Ugovori o delu, ugovori o dopunskom radu, autorski honorari i slične vrste ugovora, podležu drugačijim pravilima oporezivanja (nemaju tretman zarade).

Zaključak

Razumevanje svih komponenti obračuna može biti složeno, ali je ključno za tačnu isplatu zarada i ispunjavanje zakonskih obaveza. Koristeći naš kalkulator za obračun zarada, možete lako izračunati neto zaradu uzimajući u obzir sve relevantne komponente obračuna. Za detaljnije informacije i savete obratite se našem stručnom timu.