U Uniji za vas brinemo o

OBRAČUN ZARADA ZA PREDUZEĆA

Zarade zaposlenih su poslovna tajna većine poslodavaca, pa samim tim i najosjetljivije pitanje za zaposlene. Stoga su tačnost u obračunu i stručno savetovanje menadžmenta sve važniji. Za vašu kompaniju u potpunosti preuzimamo obračun zarada i drugih isplata zaposlenima.

mesečni obračun naknade i isplaćivanje troškova zaposlenih

obračun honorara, ugovora o delu, naknada itd

priprema naloga za zarade i druge naknade, doprinose i poreze

prijavljivanje Fondu za penzijsko i invalidsko osiguranje, Poreskoj upravi itd

priprema zahteva za naknadu zarada i doprinosa

periodični obračuni (regresi, bonusi.)

automatizovani izveštaji o strukturi troškova rada u skladu sa troškovnim mestima u projektima

priprema izveštaja i drugih usluga prema potrebi klijenta za internu upotrebu

OBRAČUN ZARADA ZA MEĐUNARODNE KOMPANIJE

Uz aktivno prisustvo na međunarodnom nivou, Unija svojim klijentima omogućava obračun zarada za sve kompanije koje posluju u regiji Centralne i Istočne Evrope. Paralelno s obračunom zarada i drugih isplata brinemo i o svim obaveznim mesečnim i godišnjim izveštajima nadležnim institucijama.

E-POSLOVANJE U OBRAČUNU ZARADA

Nema više prekucavanja podataka u sistem ili nošenja dokumentacije računovođi.

Najsavremenija Unijina IT rešenja omogućavaju brzo, jednostavno i efikasno bezpapirno poslovanje. Vaši zaposleni imaju 24-časovni pregled relevantne dokumentacije i godišnjeg odmora putem svog mobilnog telefona.

Dokumentacija potrebna za obračun zarada (putni troškovi, bolovanje…) skenira se u dokumentacijski sistem

Na osnovu skeniranih dokumenata, vršimo obračun zarada za vaše radnike.

Putem naše mobilne aplikacije Unija App vaši zaposleni imaju pristup svojim platnim listama, pregledu stanja godišnjeg odmora, drugoj internoj dokumentaciji koju objavljujete (akti preduzeća, oglasna tabla itd.) 24 sata dnevno, mogu poslati zahtev za odsustvo i dobiti odgovor na telefon.

ZAŠTO SE ISPLATI OBRAČUN ZARADA U UNIJI?

Prema našem iskustvu, kompanije se za to odlučuju prvenstveno zbog optimizacije troškova i profesionalnosti, a svoje zaposlene mogu preusmeriti na posao i zadatke koji kompaniji stvaraju veću dodatnu vrednost.

PRE

Obračun zarada unutar kompanije

  • Jedna osoba koja obavlja računovodstvene, administrativne i kadrovske poslove.
  • Prosečno 12 sati obuke godišnje (ukoliko ima vremena)
  • Ad-hoc praćenje zakona
  • Nepotpuno prenošenje zahteva za povraćaj, neiskorišćavanje svih mogućnosti za olakšice, izuzeća.
  • Troškovi obračuna zarada zavise od vremena koje zaposleni mesečno provede na ovom zadatku.
  • Kašnjenja i neredovne isplate zbog odsustva zaposlenog (godišnji odmor, bolovanje)
  • Ručno pripremljeni izveštaj za menadžment
  • Otkrivanje podataka o zaradama zaposlenih
  • Otkrivanje nepravilnosti tokom kontrola(kazna)
  • U svakoj zemlji po jedan zaposleni

POSLE

Spoljni izvođač – računovodstvena kuća Unija Smart Accounting

  • Stručnjaci specijalizovani za obračun zarada
  • 100 sati obuke po zaposlenom
  • Stručni savetnici prate dnevne inovacije i promene u zakonodavstvu (ljudski resursi, zakon o radu, porezi)
  • Tekući (mesečni) zahtevi za povraćaj naknade zarade i oslobađanje od plaćanja doprinosa i bonusa
  • Fiksni troškovi obračuna zarada (unapred poznati)
  • Redovne isplate u propisanim odnosno dogovorenim rokovima
  • Automatizovani izveštaji o strukturi troškova rada u skladu sa troškovnim mestima i projektima i automatizovani izveštaji Poreskoj upravi i APR-u
  • 100% sigurnost podataka u skladu sa standardom ISO 27001
  • Uspešno obavljen ispekcijski pregled
  • Jedan administrator za sva tržišta u regionu

Računovodstveni servis Unija

Računovodstveni servis Unija je međunarodna računovodstvena kompanija koju odlikuju visokokvalitetne računovodstvene i konsultantske usluge i napredna IT rešenja.

Kako bismo optimizovali poslovanje naših klijenata razvili smo napredan Unija Smart Accounting sistem – računovodstvo nove generacije koji povezuje ključne usluge: računovodstvo, IT rešenja i savetovanje. Naprednom obradom podataka našim klijentima pružamo pouzdan uvid u prilagođene izveštaje koji predstavljaju podršku u procesu donošenja poslovnih odluka.

KLIJENTI O NAMA

VERUJU NAM

NAJNOVIJE VESTI

23. јануара, 2023

Fluktuacija i odlazak stručnjaka za obračun zarada

Usled fluktuacije zaposlenih može se dogoditi da kompanija koja ima 50 i više zaposlenih ostane bez stručnjaka za obračun zarada. Koji su sve to problemi koji mogu da se dogode ukoliko jedina osoba koja obračunava zarade napusti kompaniju?

Više
18. јануара, 2023

(Ne)plaćanje poreza je skupo

Plaćanje poreza je zakonska obaveza. Država ovu obavezu smatra važnom i plaćanje poreza je jedan od načina na koji se […]

Više
30. децембра, 2022

Sva najčešća pitanja o E-fakturama

Datum prelaska na e-fakture se bliži. Od 1.1.2023. godine svi će biti u obavezi da izdaju, primaju, obrađuju i arhiviraju […]

Više
17. новембра, 2022

Da li obračun zarada poveriti eksternoj kompaniji?

Kada govorimo o zaradama, svaki pojedinac želi da iznos njegove zarade ostane tajni podatak i kompanije su dužne osigurati tu tajnost. Svi poslodavci ulažu velike napore da osiguraju da podaci o visini zarade i naknada ne postanu javni. Upravo ovde i vrlo često, na scenu stupa outsourcing obračuna zarada, kao rešenje koje može da zadovolji sve zaheve zaposlenih i njihovih poslodavaca.

Više
27. октобра, 2022

Vlada Srbije počinje pregovore o novom aranžmanu sa MMF-om

Vlada Srbije počinje u Beograd razgovore sa misijom Međunarodnog monetarnog fonda (MMF) o budućim načinima saradnje, odnosno novom stand-by aranžmanu, javlja Beta. […]

Više
27. октобра, 2022

Počinje novi način prijave sumnjivih transakcija

Privredna komora Srbije (PKS) objavila je da od 1. januara naredne godine počinje primena novog elektronskog sistema TMIS-2 za prijavu […]

Više
30. септембра, 2022

Malim preduzećima u Nišu za unapređenje konkurentnosti dodeljeno 4,2 miliona dinara

Na javni poziv grada Niša za dodelu bespovratnih sredstava mikro, malim i srednjih preduzećima u cilju unapredjenja konkuretnosti stiglo je […]

Više
30. септембра, 2022

Usporen rast srpske privrede, moguća i recesija ako se pogorša situacija u Ukrajini

Srpska privreda usporava i u drugoj polovini ove godine mogla bi da dostigne rast od oko 2%, što je duplo sporije […]

Više
30. септембра, 2022

Fiskalni savet Srbije predložio mere za smanjenje nejednakosti i siromaštva

Fiskalni savet predložio je danas mere socijalne i poreske politike za smanjenje nejednakosti i rizika od siromaštva u Srbiji, kako […]

Više
29. септембра, 2022

Tražimo razvojnog inženjera sa dobrim veštinama proricanja.

Proricanje nije uslov. Tražimo samo nekoga ko može pouzdano da predvidi budućnost. Najbolje da je stvori sam. U našem IT […]

Više