U Uniji za vas brinemo o…

OBRAČUN PLATA ZA KOMPANIJE

Plate zaposlenika poslovna su tajna za većinu poslodavaca, pa samim time i najosjetljivije pitanje za zaposlenike. Stoga su tačnost u naplati i stručno upravljanje sve važniji. Za vašu kompaniju u potpunosti prihvatamo isplate plata i druga plaćanja zaposlenicima.


mjesečni obračun naknade i naknade troškova osoblja

obračun honorara, ugovora o djelu, naknada itd.

priprema naloga za plate i druge naknade, doprinose i poreze

prijavljivanje Zavodu za penzijsko i invalidsko osiguranje, Poreznoj upravi itd.

podnošenje zahtjeva za povrat plata i doprinosa

periodični izračuni (regresi, bonusi,…)


automatizirani izvještaji o strukturi troškova rada po mjestima troška i projektima


pripremu izvještaja i drugih usluga prema potrebi klijenta za internu upotrebu

OBRAČUN PLATA ZA MEĐUNARODNE KOMPANIJE

Uz aktivnu prisutnost na međunarodnoj sceni, Unija svojim korisnicima omogućuje isplatu plata za sve kompanije koje posluju u regiji CEE. Istovremeno s obračunom plata i drugih isplata brinemo i o svim obaveznim mjesečnim i godišnjim izvještajima nadležnim institucijama.

E-POSLOVANJE U OBRAČUNU PLATA

Nema više prepisivanja podataka u sistem ili nošenja dokumentacije računovođi.

Savremena Unijina IT rješenja omogućuju brzo, jednostavno i učinkovito poslovanje bez papira. Vaši zaposlenici sada imaju 24-satni pregled relevantne dokumentacije i godišnji odmor na svom mobilnom telefonu.

Dokumentacija potrebna za obračun plata (putni troškovi, bolovanje,…) skenira se u dokumentacijski sistem.

Na temelju skeniranih dokumenata vršimo obračun plata za Vaše radnike.

Putem naše mobilne aplikacije Unija App vaši zaposlenici imaju pristup svojim platnim listama 24 sata dnevno, pregled stanja godišnjih odmora i drugu internu dokumentaciju koju objavljujete (akti preduzeća, oglasna ploča itd.) i mogu se prijaviti za dopust i dobiti odgovor na svoj telefon.

ZAŠTO SE ISPLATI OBRAČUN PLATA U UNIJI?

Prema našem iskustvu, kompanije se na to odlučuju prvenstveno zbog optimizacije troškova i profesionalnosti, a njihovi zaposlenici preusmjereni su na posao i zadatke koji kompaniji stvaraju veću dodanu vrijednost.

PRIJE

Obračun plata u kompaniji

  • Jedna osoba koja obavlja računovodstvene, administrativne poslove i ljudske resurse
  • Prosječno 12 sati obuke godišnje (ako ima vremena)
  • Ad-hoc provođenje zakona
  • Nepotpuni prijenos zahtjeva za povrat, neiskorištenost svih mogućnosti za oslobađanje, izuzeće
  • Troškovi obračuna plata ovise o vremenu koje zaposlenik mjesečno provede za ovaj zadatak
  • Kašnjenja i neredovna plaćanja zbog odsutnosti zaposlenika (godišnji odmor, bolovanje)
  • Ručno pripremljeni izvještaji za menadžment
  • Otkrivanje podataka o platama zaposlenika
  • Utvrđivanje nepravilnosti tokom pregleda (kazna)
  • U svakoj zemlji po jedan zaposlenik

POSLIJE

Vanjski izvođač – računovodstvena kuća UNIJA

  • stručnjaci specijalizirani za obračun plata
  • 100 sati obuke po zaposleniku
  • Stručni konsultanti prate dnevne inovacije i promjene u zakonodavstvu (osoblje, zakon o radu, porezi)
  • Tekući (mjesečni) zahtjevi za povrat naknade plate i oslobađanje od plaćanja doprinosa i nagrada
  • Fiksni trošak obračuna plate (unaprijed poznat)
  • Redovna plaćanja u propisanim tj. dogovorenim rokovima
  • Automatizovani izvještaji o strukturi troškova rada po mjestima troška i projektima te automatizovani izvještaji Poreznoj upravi
  • 100% sigurnost podataka u skladu sa ISO 27001
  • Inspekcija je uspješno završena
  • Jedan administrator za sva tržišta u regiji

Računovodstveni servis Unija

Računovodstveni servis Unija je prisutan na međunarodnom tržištu. Odlikuje se visokokvalitetnim računovodstvenim i konsultantskim uslugama i naprednim IT rješenjima.

Kako bismo optimizirali poslovanje svojih klijenata, razvili smo napredni Unija Smart Accounting sistem – novu generaciju računovodstva koja povezuje ključne usluge: računovodstvo, IT rješenja i savjetovanje. Naprednom obradom podataka našim klijentima pružamo pouzdan uvid u prilagođene izvještaje, koji su savremena podrška u procesu donošenja poslovnih odluka.

KLIJENTI O NAMA

VJERUJU NAM

NAJNOVIJE VIJESTI

23. Januara, 2023

Najniža plata u Federaciji povećana za 9,85 posto

Vlada FBiH je donijela Odluku kojom se utvrđuje najniža plata za period od 1. januara do 31. decembra 2023. godine u neto iznosu od 596 KM, što predstavlja povećanje za 9,85 posto u odnosu na najnižu platu utvrđenu za 2022. godinu. 

Više
23. Januara, 2023

Fluktuacija i odlazak stručnjaka za obračun plata

Usljed fluktuacije zaposlenih može se dogoditi da kompanija koja ima 50 i više zaposlenih ostane bez stručnjaka za obračun plata. Koji su sve to problemi koji mogu da se dogode ukoliko jedina osoba koja obračunava plate napusti kompaniju?

Više
17. Januara, 2023

Vijeće ministara BiH: Donijeta Odluka o izmjenama i dopuni Odluke o provedbi Zakona o carinskoj politici u BiH

Vijeće ministara BiH donijelo je Odluku o izmjenama i dopuni Odluke o provedbi Zakona o carinskoj politici u Bosni i Hercegovini, sa oznakom EI kao svojevrsnom potvrdom određene usklađenosti sa propisima EU u ovoj oblasti.

Više
6. Januara, 2023

Javni poziv za podnošenje poreznih prijava za 2022. godinu

Porezna uprava Federacije BiH poziva porezne obveznike: pravna lica, poduzetnike i građane da u skladu sa Zakonom o Poreznoj upravi […]

Više
6. Januara, 2023

Pravilnik o izmjeni Pravilnika o sistemu dvojnog knjigovodstva kod preduzetnika RS

U „Službenom glasniku Republike Srpske“, broj 124/22 objavljen je Pravilnik o izmjeni Pravilnika o sistemu dvojnog knjigovodstva kod  preduzetnika.

Više
6. Januara, 2023

Zakon o dopunama Zakona o doprinosima RS

U „Službenom glasniku Republike Srpske“, broj 132/22 objavljen je Zakon o dopunama Zakona o doprinosima. Zakon je stupio na snagu 1. januara 2023. godine.

Više
28. Decembra, 2022

Objavljene izmjene Pravilnika o sadržaju i formi finansijskih izvještaja za privredna društva, banke i neprofitne organizacije

U “Službenim novinama Federacije Bosne i Hercegovine”, broj 102/22 od 23.12.2022. godine objavljene su Izmjene Pravilnika o sadržaju i formi finansijskih izvještaja za privredna društva, za banke i druge finansijske organizacije i neprofitne organizacije.

Više
27. Decembra, 2022

Predbilansne radnje za godišnji obračun za 2022. godinu

Pravna lica su dužna uskladiti stari kontni plan sa novim kontnim planom i izvršiti odgovarajuća preknjižavanja sa stanjem na dan 01.01.2022. kako bi se stekli uslovi za unos početnih stanja u nove obrasce.

Više
19. Decembra, 2022

Objavljene osnovice za obračun doprinosa određenih obveznika za 2023. godinu

U “Službenim novinama Federacije Bosne i Hercegovine”, broj 100/22 od 16.12.2022. godine objavljene su osnovice za obračun doprinosa određenih obveznika za 2023. godinu.

Više
5. Decembra, 2022

Ostvarivanje prava na platu i naknadu plate za rad sa polovinom punog radnog vremena u RS

Za vrijeme korišćenja prava na rad sa polovinom punog radnog vremena radniku se može isplatiti veći iznos naknade plate od iznosa koji je propisan Zakonom o radu, a koji predstavlja prosječnu platu koju je radnik ostvario u posljednjih 12 mjeseci prije početka korišćenja prava na rad s polovinom punog radnog vremena.

Više