U Uniji za vas brinemo o…

LJUDSKI RESURSI

Zakon o evidencijama rada i socijalnog osiguranja obvezuje sve poslodavce da vode određene evidencije o zaposlenicima, troškovima rada i radnom vremenu. Podaci o zaposlenicima moraju biti na odgovarajući način osigurani. Praćenje svih kadrovskih evidencija možete povjeriti našim stručnjacima.

PRIPREMA UNUTRAŠNJIH RADNIH AKATA KOMPANIJE

  • Obavezni interni akti: sistematizacija, procjena rizika, procjena zdravstvenog rizika, alkoholizam, druge supstance, uznemiravanje, mobing, zaštita ličnih podataka, promicanje zdravlja.
  • Ostali izborni akti: pravila o platama, naknadama, interna pravila o određivanju godišnjeg odmora, pravila o korištenju službenih vozila.

PRIPREMA IMPLEMENTACIJSKIH AKATA I DRUGIH LIČNIH SAVJETA I POMOĆI

  • ugovori o radu
  • ugovor o stipendiranju
  • ugovor o obrazovanju na poslu
  • prijava radnika na obavezno osiguranje
  • obavijest o godišnjem odmoru
  • ugovor o korištenju službenog automobila u privatne svrhe

VIJESTI O LJUDSKIM RESURSIMA

Želimo vas obavijestiti o novitetima na području obvezujućeg kolektivnog ugovora, Zakona o radu i drugih zakona i propisa koji se odnose na obaveze i prava zaposlenika i drugih ugovorenih zaposlenika (autori, poduzetnici, studenti,…).

VOĐENJE LIČNIH FOLDERA ZA ZAPOSLENE

Ažurna i opsežna kadrovska evidencija s popratnom dokumentacijom na jednom mjestu osnovni je uslov za rad službe za ljudske resurse i učinkovita podrška u slučaju posjete inspektora rada. S timom iskusnih stručnjaka, dolazimo vam u pomoć.

Podržavamo vaše poslovanje i brinemo se o zakonskoj usklađenosti vaših kadrovskih funkcija s upravljanjem ličnim mapama.

Pomažemo u uspostavljanju zakonom propisane evidencije, pripremamo obavezna pravila, organizujemo inspekcije i obuku za vaše zaposlenike i informišemo zaposlenike o godišnjem odmoru.

Pregledamo vašu evidenciju i upozoravamo vas na nedostatke i odstupanja od zakonskih propisa prije posjete inspekcije.

Praćenje svih kadrovskih evidencija možete povjeriti našim stručnjacima: tok ugovora na određeno vrijeme, informisanje zaposlenika o pravu na godišnji odmor, dinamiku obavljanja preventivnih zdravstvenih pregleda, preglede zaštite na radu itd.

Računovodstveni servis Unija

Računovodstveni servis Unija je prisutan na međunarodnom tržištu. Odlikuje se visokokvalitetnim računovodstvenim i konsultantskim uslugama i naprednim IT rješenjima.

Kako bismo optimizirali poslovanje svojih klijenata, razvili smo napredni Unija Smart Accounting sistem – novu generaciju računovodstva koja povezuje ključne usluge: računovodstvo, IT rješenja i savjetovanje. Naprednom obradom podataka našim klijentima pružamo pouzdan uvid u prilagođene izvještaje, koji su savremena podrška u procesu donošenja poslovnih odluka.

KLIJENTI O NAMA

VJERUJU NAM

NAJNOVIJE VIJESTI

23. Januara, 2023

Najniža plata u Federaciji povećana za 9,85 posto

Vlada FBiH je donijela Odluku kojom se utvrđuje najniža plata za period od 1. januara do 31. decembra 2023. godine u neto iznosu od 596 KM, što predstavlja povećanje za 9,85 posto u odnosu na najnižu platu utvrđenu za 2022. godinu. 

Više
23. Januara, 2023

Fluktuacija i odlazak stručnjaka za obračun plata

Usljed fluktuacije zaposlenih može se dogoditi da kompanija koja ima 50 i više zaposlenih ostane bez stručnjaka za obračun plata. Koji su sve to problemi koji mogu da se dogode ukoliko jedina osoba koja obračunava plate napusti kompaniju?

Više
17. Januara, 2023

Vijeće ministara BiH: Donijeta Odluka o izmjenama i dopuni Odluke o provedbi Zakona o carinskoj politici u BiH

Vijeće ministara BiH donijelo je Odluku o izmjenama i dopuni Odluke o provedbi Zakona o carinskoj politici u Bosni i Hercegovini, sa oznakom EI kao svojevrsnom potvrdom određene usklađenosti sa propisima EU u ovoj oblasti.

Više
6. Januara, 2023

Javni poziv za podnošenje poreznih prijava za 2022. godinu

Porezna uprava Federacije BiH poziva porezne obveznike: pravna lica, poduzetnike i građane da u skladu sa Zakonom o Poreznoj upravi […]

Više
6. Januara, 2023

Pravilnik o izmjeni Pravilnika o sistemu dvojnog knjigovodstva kod preduzetnika RS

U „Službenom glasniku Republike Srpske“, broj 124/22 objavljen je Pravilnik o izmjeni Pravilnika o sistemu dvojnog knjigovodstva kod  preduzetnika.

Više
6. Januara, 2023

Zakon o dopunama Zakona o doprinosima RS

U „Službenom glasniku Republike Srpske“, broj 132/22 objavljen je Zakon o dopunama Zakona o doprinosima. Zakon je stupio na snagu 1. januara 2023. godine.

Više
28. Decembra, 2022

Objavljene izmjene Pravilnika o sadržaju i formi finansijskih izvještaja za privredna društva, banke i neprofitne organizacije

U “Službenim novinama Federacije Bosne i Hercegovine”, broj 102/22 od 23.12.2022. godine objavljene su Izmjene Pravilnika o sadržaju i formi finansijskih izvještaja za privredna društva, za banke i druge finansijske organizacije i neprofitne organizacije.

Više
27. Decembra, 2022

Predbilansne radnje za godišnji obračun za 2022. godinu

Pravna lica su dužna uskladiti stari kontni plan sa novim kontnim planom i izvršiti odgovarajuća preknjižavanja sa stanjem na dan 01.01.2022. kako bi se stekli uslovi za unos početnih stanja u nove obrasce.

Više
19. Decembra, 2022

Objavljene osnovice za obračun doprinosa određenih obveznika za 2023. godinu

U “Službenim novinama Federacije Bosne i Hercegovine”, broj 100/22 od 16.12.2022. godine objavljene su osnovice za obračun doprinosa određenih obveznika za 2023. godinu.

Više
5. Decembra, 2022

Ostvarivanje prava na platu i naknadu plate za rad sa polovinom punog radnog vremena u RS

Za vrijeme korišćenja prava na rad sa polovinom punog radnog vremena radniku se može isplatiti veći iznos naknade plate od iznosa koji je propisan Zakonom o radu, a koji predstavlja prosječnu platu koju je radnik ostvario u posljednjih 12 mjeseci prije početka korišćenja prava na rad s polovinom punog radnog vremena.

Više