U Uniji za vas brinemo o

KADROVSKE EVIDENCIJE

Zakon o radu obavezuje sve poslodavce da vode određene evidencije o zaposlenima, troškovima rada i radnom vremenu. Podaci o zaposlenima moraju biti adekvatno zaštićeni. Praćenje svih kadrovskih evidencija možete poveriti našim stručnjacima

PRIPREMA INTERNIH RADNIH AKATA KOMPANIJE

  • Obavezni interni akti: sistematizacija, procena rizika, procena zdravstvenog rizika, alkoholizam, druge supstance, uznemiravanje, zlostavljanje, zaštita ličnih podataka, promocija zdravlja.
  • Ostali akti po izboru: pravilnik o platama, naknadama, interna pravila o određivanju godišnjeg odmora, pravilnik o korišćenju službenih vozila

PRIPREMA IMPLEMENTACIONIH AKATA I DRUGIH KADROVSKIH SAVETA I POMOĆI

  • ugovori o radu,
  • ugovor o stipendiranju,
  • ugovor o obrazovanju na poslu,
  • Prijava radnika na obavezno osiguranje
  • obaveštenje o godišnjem odmoru
  • ugovor o korišćenju službenog automobila u privatne svrhe
  • razna obaveštenja zaposlenima

NOVOSTI IZ OBLASTI LJUDSKIH RESURSA

Obaveštavamo Vas o novinama u oblasti obaveznog kolektivnog ugovora, Zakona o radu i drugih zakona i propisa koji se tiču obaveza i prava zaposlenih kao i drugih ugovorenih radnika (autori, preduzetnici, studenti).

VOĐENJE LIČNIH FOLDERA ZA ZAPOSLENE

Ažurna i sveobuhvatna kadrovska evidencija sa pratećom dokumentacijom na jednom mestu osnovni je uslov za rad službe za ljudske resurse i efikasna podrška u slučaju posete inspektora rada. Sa timom iskusnih stručnjaka, pristižemo Vam u pomoć:

Podržavamo vaše poslovanje i brinemo se o zakonskoj usklađenosti Vaše kadrovske službe sa upravljanjem ličnih foldera zaposlenih.

Pomažemo u uspostavljanju zakonom propisanih evidencija, pripremamo obavezne pravilnike, organizujemo preglede i obuku za vaše zaposlene, kao i informišemo zaposlene o godišnjem odmoru,

Pregledamo Vašu evidenciju i upozoravamo Vas na nedostatke i odstupanja od zakonskih uslova pre posete inspekcije.

Praćenje svih kadrovskih evidencija možete poveriti našim stručnjacima: tok ugovora na određeno vreme, informisanje zaposlenih o pravu na godišnji odmor, dinamiku obavljanja preventivnih lekarskih pregleda, polaganje ispita zaštite na radu…

Računovodstveni servis Unija

Računovodstveni servis Unija je međunarodna računovodstvena kompanija koju odlikuju visokokvalitetne računovodstvene i konsultantske usluge i napredna IT rešenja.

Kako bismo optimizovali poslovanje naših klijenata razvili smo napredan Unija Smart Accounting sistem – računovodstvo nove generacije koji povezuje ključne usluge: računovodstvo, IT rešenja i savetovanje. Naprednom obradom podataka našim klijentima pružamo pouzdan uvid u prilagođene izveštaje koji predstavljaju podršku u procesu donošenja poslovnih odluka.

KLIJENTI O NAMA

VERUJU NAM

NAJNOVIJE VESTI

23. јануара, 2023

Fluktuacija i odlazak stručnjaka za obračun zarada

Usled fluktuacije zaposlenih može se dogoditi da kompanija koja ima 50 i više zaposlenih ostane bez stručnjaka za obračun zarada. Koji su sve to problemi koji mogu da se dogode ukoliko jedina osoba koja obračunava zarade napusti kompaniju?

Više
18. јануара, 2023

(Ne)plaćanje poreza je skupo

Plaćanje poreza je zakonska obaveza. Država ovu obavezu smatra važnom i plaćanje poreza je jedan od načina na koji se […]

Više
30. децембра, 2022

Sva najčešća pitanja o E-fakturama

Datum prelaska na e-fakture se bliži. Od 1.1.2023. godine svi će biti u obavezi da izdaju, primaju, obrađuju i arhiviraju […]

Više
17. новембра, 2022

Da li obračun zarada poveriti eksternoj kompaniji?

Kada govorimo o zaradama, svaki pojedinac želi da iznos njegove zarade ostane tajni podatak i kompanije su dužne osigurati tu tajnost. Svi poslodavci ulažu velike napore da osiguraju da podaci o visini zarade i naknada ne postanu javni. Upravo ovde i vrlo često, na scenu stupa outsourcing obračuna zarada, kao rešenje koje može da zadovolji sve zaheve zaposlenih i njihovih poslodavaca.

Više
27. октобра, 2022

Vlada Srbije počinje pregovore o novom aranžmanu sa MMF-om

Vlada Srbije počinje u Beograd razgovore sa misijom Međunarodnog monetarnog fonda (MMF) o budućim načinima saradnje, odnosno novom stand-by aranžmanu, javlja Beta. […]

Više
27. октобра, 2022

Počinje novi način prijave sumnjivih transakcija

Privredna komora Srbije (PKS) objavila je da od 1. januara naredne godine počinje primena novog elektronskog sistema TMIS-2 za prijavu […]

Više
30. септембра, 2022

Malim preduzećima u Nišu za unapređenje konkurentnosti dodeljeno 4,2 miliona dinara

Na javni poziv grada Niša za dodelu bespovratnih sredstava mikro, malim i srednjih preduzećima u cilju unapredjenja konkuretnosti stiglo je […]

Više
30. септембра, 2022

Usporen rast srpske privrede, moguća i recesija ako se pogorša situacija u Ukrajini

Srpska privreda usporava i u drugoj polovini ove godine mogla bi da dostigne rast od oko 2%, što je duplo sporije […]

Više
30. септембра, 2022

Fiskalni savet Srbije predložio mere za smanjenje nejednakosti i siromaštva

Fiskalni savet predložio je danas mere socijalne i poreske politike za smanjenje nejednakosti i rizika od siromaštva u Srbiji, kako […]

Više
29. септембра, 2022

Tražimo razvojnog inženjera sa dobrim veštinama proricanja.

Proricanje nije uslov. Tražimo samo nekoga ko može pouzdano da predvidi budućnost. Najbolje da je stvori sam. U našem IT […]

Više