U Uniji za vas brinemo za…

Obračun zarada za kompanije

Zarade zaposlenih poslovna su tajna za većinu poslodavaca, pa samim tim i najosjetljivije pitanje za zaposlene. Stoga su tačnost u naplati i stručno upravljanje sve važniji. Za Vašu kompaniju u potpunosti preuzimamo obračun zarada i drugih isplata zaposlenima.

mjesečni obračun naknade i naknade troškova za zaposlene

obračun honorara, ugovorenih ugovora, naknada itd.

priprema naloga za zarade i druge naknade, doprinose i poreze

prijavljivanje Fondu za penzijsko i invalidsko osiguranje, Upravi prihoda i carina i drugim institucijama

podnošenje zahtjeva za povrat više plaćenih doprinosa

periodični obračuni (regresi, bonusi …)

automatizovani izvještaji o strukturi troškova rada u skladu sa troškovnim mjestima u projektima

pripremu izvještaja i drugih usluga prema potrebi klijenta za internu upotrebu

Obračun zarada za međunarodne kompanije

Uz aktivnu prisutnost na međunarodnoj sceni, Unija svojim korisnicima omogućava isplatu zarada za sve kompanije koje posluju u regiji CEE. Istovremeno s obračunom zarada i drugih isplata brinemo i o svim obaveznim mjesečnim i godišnjim izvještajima nadležnim institucijama.

E-poslovanje u obračunu zarada

Nema više prepisivanja podataka u sistem ili nošenja dokumentacije računovođi.

Savremena Unijina IT rješenja omogućavaju brzo, jednostavno i efikasno poslovanje bez papira. Vaši zaposleni sada imaju 24-satni pregled relevantne dokumentacije i godišnji odmor na svom mobilnom telefonu.

Dokumentacija potrebna za obračun zarada (putni troškovi, bolovanje …) skenira se u dokumentacijski sistem.

Na temelju skeniranih dokumenata vršimo obračun zarada za Vaše radnike.

Putem naše mobilne aplikacije Unija App vaši zaposleni imaju pristup svojim platnim listama 24 sata dnevno, pregled stanja godišnjih odmora, drugu internu dokumentaciju koju objavljujete (akti preduzeća, oglasna ploča itd.), Mogu se prijaviti za dopust i dobiti odgovor na njihov telefon.

OPTIMIZUJTE UPLATE ZARADA I NAKNADA

Prema našem iskustvu, kompanije se na to odlučuju prvenstveno zbog optimizacije troškova i profesionalnosti, a njihovi zaposleni preusmjereni su na posao i zadatke koji kompaniji stvaraju veću dodanu vrijednost.

PRIJE

Obračun zarada u kompaniji

  • Jedna osoba koja obavlja računovodstvene, administrativne poslove i ljudske resurse.
  • Prosječno 12 sati obuke godišnje (ako ima vremena)
  • Ad-hoc provođenje zakona
  • Nepotpuni prenos zahtjeva za povrat, neiskorištenost svih mogućnosti za oslobađanje, izuzeće.
  • Troškovi obračuna zarada zavise od vremena koje zaposleni mjesečno provede za ovaj zadatak
  • Kašnjenja i neredovna plaćanja zbog odsustva zaposlenog (godišnji odmor, bolovanje)
  • Ručno pripremljeni izvještaji za menadžment
  • Otkrivanje podataka o zaradama zaposlenih
  • Utvrđivanje nepravilnosti tokom pregleda (kazna)
  • U svakoj zemlji po jedan zaposleni

POSLIJE

Spoljni izvođač – računovodstvena kuća UNIJA

  • Stručnjaci specijalizovani za obračun zarada
  • 100 sati obuke po zaposlenom
  • Stručni konsultanti prate dnevne inovacije i promjene u zakonodavstvu (ljudski resursi, zakon o radu, porezi)
  • Tekući (mjesečni) zahtjevi za povrat naknade zarada i oslobađanje od plaćanja doprinosa i nagrada
  • Fiksni trošak obračuna zarade (unaprijed poznat)
  • Redovna plaćanja u propisanim odnosno dogovoreni rokovi
  • Automatizovani izvještaji o strukturi troškova rada po mjestima troška i projektima te automatizacija izvještaja Upravi prihoda i carina
  • 100% sigurnost podataka u skladu s ISO 27001
  • Inspekcija je uspješno završena
  • Jedan administrator za sva tržišta u regiji

Računovodstveni servis Unija

Računovodstveni servis Unija prisutan je na međunarodnom tržištu. Odlikuje se visokokvalitetnim računovodstvenim i konsultantskim uslugama i naprednim IT rješenjima.

Kako bismo optimizovali poslovanje naših klijenata, razvili smo napredni Unija Smart Accounting sistem – novu generaciju računovodstva koja povezuje ključne usluge: računovodstvo, IT rješenja i savjetovanje. Naprednom obradom podataka našim klijentima pružamo pouzdan uvid u prilagođene izvještaje, koji su savremena podrška u procesu donošenja poslovnih odluka.

KLIJENTI O NAMA

VJERUJU NAM

NAJNOVIJE VIJESTI

28. March, 2023

Otvaranje kompanije u Hrvatskoj nikad nije bilo tako jednostavno

Osnivanje društva s ograničenom odgovornošću u Hrvatskoj slijedi utvrđenu proceduru i povezano je s određenim troškovima. Kako bismo Vam uštedjeli dragocjeno vrijeme, sve potrebne informacije za osnivanje d.o.o. saželi smo u datoj brošuri u Hrvatskoj, a mi ćemo Vam rado pomoći oko same procedure.

Više
24. February, 2023

Stručnjaci za obračun zarada

Veliki izazov za sve stručnjake predstavljaju česte izmjene zakona. U Crnoj Gori, jedan stručnjak koji se bavi obračunom zarada treba da poznaje pravila i načine obračuna zarada, sve zakonske propise, prati zakonske izmjene i dopune i da ih na vrijeme implementira.

Više
3. February, 2023

Top pet karakteristika kvalitetnog računovodstva

Kako odbrati računovodstveni servis koji će vam postati najbolji prijatelj nije baš lako za staviti u okvire pravila, ali definitivno vam ovih pet savjeta može pomoći.

Više
31. January, 2023

ZAKON O DOPRINOSIMA ZA OBAVEZNO SOCIJALNO OSIGURANJE

Prema Zakonu o izmjenama i dopunama Zakona o doprinosima za obavezno socijelno osiguranje koji je objavljen u Službenom listu Crne Gore broj 152/22 dana 30.12.2022. godine, na snagu su stupile određene izmjene i dopune Zakona.

Više
31. January, 2023

OPŠTI KOLEKTIVNI UGOVOR

Dana 30.12.2022. godine stupio je na snagu Opšti kolektivni ugovor, koji će se primjenjivati na sve poslodavce u Crnoj Gori.

Više
24. January, 2023

ZAKON O POREZU NA DOHODAK FIZIČKIH LICA

Prema Zakonu o izmjenama i dopunama Zakona o porezu na dohodak fizičkih lica (Službeni list Crne Gore, broj 152/22 od […]

Više
23. January, 2023

Fluktuacija i odlazak stručnjaka za obračun zarada

Fluktuacija zaposlenih u firmama Fluktuacija zaposlenih je termin koji se odnosi na posebnu vrstu odlazaka zaposlenih iz firme. Fluktuacija zaposlenih […]

Više
8. December, 2022

Posljedice u slučaju ne dostavljanja studije o transfernim cijenama

Raspon kazni za pravno lice za eventualno nepoštovanje odredbi Zakona o izmjenama i dopunama Zakona o porezu na dobit pravnih lica (“ZoPD“) kreću se između 1.000 i 20.000 eura, a za odgovorno lice u pravnom licu u rasponu od 500 do 2.000 eura.

Više
8. December, 2022

Šta je potrebno za studiju o transfernim cijenama?

Mogućnosti za nastanak greške pri izradi dokumentacije su nažalost velike i moguće na bilo kom od većeg broja koraka koje je potrebno proći da bi se napravila kvalitetna analiza i dokumentacija o transfernim cijenama.

Više
7. December, 2022

Ko je obavezan imati studiju o transfernim cijenama?

Zakonska odredba koja je početkom ove godine stupila na snagu donosi novu obavezu pripreme studije o transfernim cijenama za periode […]

Više