Fluktuacija zaposlenih u firmama Fluktuacija zaposlenih je termin koji se odnosi na posebnu vrstu odlazaka zaposlenih iz firme. Fluktuacija zaposlenih […]
Kada govorimo o zaradama, svaki pojedinac želi da iznos njegove zarade ostane tajni podatak i kompanije su dužne osigurati tajnost. Svi poslodavci ulažu velike napore da osiguraju da podaci o visini zarade i naknada ne postanu javni. Upravo ovdje i vrlo često, na scenu stupa outsourcing obračuna zarada, kao rješenje koje može da zadovolji sve zahtjeve zaposlenih i njihovih poslodavaca.
Stručnjaci za obračun zarada u Uniji redovno prate sve izmjene zakona i propisa u Crnoj Gori i zarade vaših zaposlenih obračunavaju prema njima.
U skladu sa Zakonom o porezu na dobit pravnih lica, pravno lice koje je u 2021. godini vršilo plaćanje poreza […]
Zarade su jedna od najosjetljivijih tema u svakoj kompaniji. Savremeni uslovi poslovanja podložni su čestim promjenama i zahtijevaju usklađenost sa […]
Članom 21 Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju lica sa invaliditetom (Sl.list Crne Gore br 49/08,73/10, 39/11 ,55/16) propisana je […]
