1.2.2024
Obračun posebnog doprinosa
Prema članu 22 Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju lica sa invaliditetom (“Sl. list Crne Gore”, br. 49/08, 73/10 i […]
31.1.2024
Prosječna neto zarada u Crnoj Gori u decembru 2023
Prema podacima Monstata, prosječna zarada (bruto) u decembru 2023. godine u Crnoj Gori iznosila je 1. 018 eura, dok je […]
31.1.2024
Godišnji broj dozvola za privremeni boravak i rad stranaca veći za 7.534
Prema Odluci o utvrđivanju godišnjeg broja dozvola za privremeni boravak i rad stranaca za 2024. godinu godišnja kvota utvrđuje se […]
27.12.2023
Objavljena najviša godišnja osnovica za plaćanje doprinosa za 2023. godinu
Ako želite da optimizujete svoje strategije zapošljavanja i upravljanja troškovima radne snage i na taj način poboljšate finansijsku stabilnost poslovanja […]
5.9.2023
Obračun zarada – izračunajte pravilno Vašu zaradu ovdje
Obračun zarada je nešto sa čim ste se zasigurno susreli tokom svog rada u raznim firmama. Nepravilno obračunata zarada je veliki problem za mnoge zaposlene. Razlog tome može biti neadekvatno poznavanje zakona, neprofesionalnost ili nemar. Radnici koji možda očekuju upravo tu zaradu kako bi prehranili porodicu, su ujedno i nemotivisani i frustrirani u svom poslu.
23.1.2023
Šta da radite kada nemate osobu za obračun zarada u timu
Fluktuacija zaposlenih je termin koji se odnosi na posebnu vrstu odlazaka zaposlenih iz firme. Fluktuacija zaposlenih je normalan, a u nekim slučajevima i poželjan proces. Definiše se kao samoinicijativno napuštanje firme od strane zaposlenih. Fluktuacija zaposlenih do 15% nije nešto što treba da brine poslodavca. Odlazak zaposlenih omogućava da u kompaniju dođu novi zaposleni sa novim znanjima i idejama.