Otkazni rok: Šta treba znati prema Zakonu o radu?
Kao što svi znamo, otkazi su veoma osetljiva tema koja zahteva promišljen pristup i pažljivo razumevanje i pripremu, kako za […]
Kao što svi znamo, otkazi su veoma osetljiva tema koja zahteva promišljen pristup i pažljivo razumevanje i pripremu, kako za […]
Tržište Republike Srbije postalo je izuzetno interesantno za strane ulagače. Ta zainteresovanost se u velikoj meri ogleda u osnivanju privrednih […]
Radna dozvola omogućava strancima da legalno rade u Srbiji i izdaje se na osnovu raznih oblika zaposlenja kod poslodavca, u […]
Otkazi su veoma nelagodna tema za obe ugovorne strane. Shodno Zakonu o radu, koji u članovima od 175. do 192. detaljno reguliše prestanak radnog odnosa, zaposleni ima pravo da poslodavcu otkaže ugovor o radu. Ipak, otkaz od strane poslodavca je daleko osetljiviji.
Kako biste izbegli greške i pravne posledice, u nastavku dajemo sažetak najvažnijih pitanja, koja obavezno treba da pročitate pre nego što pokrenete otkazni postupak.
U utorak, 2. 4. 2024. godine, počelo se sa registracijom promena na kapitalu na izmenjen način. Kako je najavila i Agencija za privredne registre (APR).
Zato ćemo u nastavku ovog teksta detaljno proučiti i uporediti dosadašnji način registracije povećanja i smanjenja kapitala sa novinama koje su uvedene. A najpre ćemo se osvrnuti na osnovni kapital.
Posao odobravanja kredita/pozajmica sa inostranstvom u Srbiji uređuje, pre svega, Zakon o deviznom poslovanju Republike Srbije („Sl. glasnik RS“, br. 62/2006, 31/2011, 119/2012, 139/2014 i 30/2018).
A da bismo razumeli ovu tematiku na pravi način, treba da znamo da ovaj Zakon razlikuje dve vrste kreditnih poslova. I to: komercijalne kredite i finansijske kredite.
U daljem tekstu ćemo sveobuhvatno istražiti i objasniti područje komercijalnih i finansijskih kredita. Kao i relevantne zakonske odredbe koje regulišu proces odobravanja ili ograničavanja istih, te ključne uslove za obavljanje ovakvih poslova.