14. фебруар, 2025
Ističe rok za potpuno usklađivanje sa Zakonom o BZR
Zakon o bezbednosti i zdravlju na radu (u daljem tekstu: Zakon o BZR), koji je donesen 2023. godine, uveo je […]
24. јануар, 2025
Praktični saveti za prodaju polovnog automobila fizičkom licu – Unija
Većina kompanija, bez obzira na vrstu delatnosti, poseduje putničke automobile i koristi ih u svom poslovanju. Zbog toga je i […]
14. јануар, 2025
Otkazni rok: Šta treba znati prema Zakonu o radu?
Kao što svi znamo, otkazi su veoma osetljiva tema koja zahteva promišljen pristup i pažljivo razumevanje i pripremu, kako za […]
8. октобар, 2024
Kako strani osnivači finansiraju društvo
Tržište Republike Srbije postalo je izuzetno interesantno za strane ulagače. Ta zainteresovanost se u velikoj meri ogleda u osnivanju privrednih […]
8. август, 2024
Privremeni boravak i rad stranaca u Srbiji
Radna dozvola omogućava strancima da legalno rade u Srbiji i izdaje se na osnovu raznih oblika zaposlenja kod poslodavca, u […]
26. јун, 2024
5 najvažnijih pitanja kod otkaza ugovora o radu
Otkazi su veoma nelagodna tema za obe ugovorne strane. Shodno Zakonu o radu, koji u članovima od 175. do 192. detaljno reguliše prestanak radnog odnosa, zaposleni ima pravo da poslodavcu otkaže ugovor o radu. Ipak, otkaz od strane poslodavca je daleko osetljiviji.
Kako biste izbegli greške i pravne posledice, u nastavku dajemo sažetak najvažnijih pitanja, koja obavezno treba da pročitate pre nego što pokrenete otkazni postupak.