Otkaz zbog tehnološkog viška zaposlenih
Poznato je da radni odnos može da prestane na više načina, a otkaz ugovora o radu od strane poslodavca svakako […]
Poznato je da radni odnos može da prestane na više načina, a otkaz ugovora o radu od strane poslodavca svakako […]
Obračun zarada je nešto s čim ste se zasigurno susreli tokom svog rada u raznim firmama. Nepravilno obračunata zarada je veliki problem za mnoge zaposlene. Razlog tome može biti neadekvatno poznavanje zakona, neprofesionalnost ili nemar.
U 2023. godini, na snagu su stupila nova pravila za penzionisanje žena. Ona se značajno razlikuju u odnosu na pre nekoliko meseci. Sada je pomerena starosna granica, a u nekim slučajevima i staž.
Od 17.05.2023. godine važi novi integrisani tarifni sistem (ITS) na teritoriji grada Beograda. Novi sistem javnog prevoza podrazumeva da se […]
Novi Zakon o bezbednosti i zdravlju na radu („Sl. glasnik RS“, br. 35/2023) na snagu je stupio 07.05.2023. godine. Usvojen je 28. 04. 2023. godine, simbolično na Međunarodni dan bezbednosti i zdravlja na radu. Pomenuti Zakon u sistem zaštite prava radnika uvodi niz novina i u potpunosti je usaglašen sa evropskim standardima.
Fizička lica koja su ostvarila dohodak u 2022. godini preko 3.719.376 dinara obavezni su da podnesu poresku prijavu za godišnji […]