V Uradnem listu (št. 7/2023) je bila objavljena Odredba o uskladitvi najnižje bruto urne postavke za opravljeno uro začasnih in […]
Zaradi fluktuacije zaposlenih se lahko zgodi, da podjetje s 50 ali več zaposlenimi ostane brez strokovnjaka za obračun plač. Do katerih težav pa lahko pride, če podjetje zapusti edini, ki obračunava plače?
V Uradnem listu številka 4/2023, z dne 13. 1. 2023, je bil uradno objavljen podatek o višini minimalne plače za […]
Nov sistem poročanja od 1. januarja z REK-O obrazcem Finančne uprave RS prinaša spremembe tudi na področju poročanja podatkov o […]
Ko je govora o plačah, si vsak posameznik želi, da njegova plača ostane zaupna in podjetja so dolžna zagotoviti zaupnost. Vsi delodajalci si zelo prizadevajo, da informacije o plačah in prejemkih ne pridejo v javnost. Prav tu pa zelo pogosto pride v poštev zunanji izvajalec obračuna plač, kot rešitev, ki lahko zadovolji vse zahteve zaposlenih in njihovih delodajalcev.
Delodajalci morajo od 1. 9. 2022 dalje poškodbe pri delu prijaviti preko portala SPOT v elektronski obliki (ePrijava NPD). Delodajalec […]
