Isplata plaće temeljem sudske presude i izvansudske nagodbe
Obaveze poslodavca tokom isplate plaće temeljem sudske presude i izvansudske nagodbe.
Budite u toku s novostima u području računovodstva i poslovanja. Istovremeno, pobrinite se pitati naše stručnjake kako vam mogu pomoći pri ostvarenju još uspješnijeg poslovanja na tržištu.
Obaveze poslodavca tokom isplate plaće temeljem sudske presude i izvansudske nagodbe.
Podaci o učestalosti hakerskih napada u svijetu, izuzetno visok postotak neovlaštenog pristupa podacima kao posljedica ljudske greške i slaba spremnost kompanija dodatno skreću pažnju na vrlo aktualnu temu – cyber sigurnost.
Due diligence ili dubinska analiza poslovanja obavlja se iz raznih razloga, npr. zbog detaljnijeg uvida u poslovne procese tvrtke i dobivanja informacija za donošenje strateških odluka (u slučaju preuzimanja tvrtke od strane novog investitora i sl.) ili za dobivanje procjene sadašnjih i budućih poslovnih rizika kojima je društvo izloženo.
Poslodavci imaju mogućnost dodatnog nagrađivanja radnika kroz isplatu neoporezivih nagrada, naknada, potpora i primitaka – do iznosa koji su propisani čl.7. st.2. Pravilnika o porezu na dohodak (NN br. 10/17 – 74/20).
Webinar ima za cilj naučiti vas da, kroz praktične primjere zlonamjerne pošte, otkrijete zlonamjernu e-poštu i da saznate pozadinu takvih napada i njihovu metu, kao i moguće posljedice.
Prvo na naknadu plaće za vrijeme bolovanja pripada svakoj zaposlenoj i samozaposlenoj osobi. Visina naknade plaće ovisi o nizu okolnosti koje prate slučaj.