Budite u toku sa svim novitetima u oblasti računovodstva i poslovanja. U isto vreme pitajte naše stručnjake kako vam mogu pomoći u postizanju još uspešnijeg prisustva na tržištu.
Veliki izazov za sve stručnjake predstavljaju česte izmene zakona. U Srbiji, jedan stručnjak za obračun zarada treba da poznaje nekoliko različitih zakona, da zna kako se obračunavaju bonusi, a kako isplate za strane državljane, ali da u isto vreme prati i promene zakona kao i objave podsticaja od strane države kako bi mogao da ih implementira.
Kako odbrati računovodstveni servis koji će vam postati najbolji prijatelj nije baš lako za staviti u okvire pravila, ali definitivno vam ovih pet saveta može pomoći.
Usled fluktuacije zaposlenih može se dogoditi da kompanija koja ima 50 i više zaposlenih ostane bez stručnjaka za obračun zarada. Koji su sve to problemi koji mogu da se dogode ukoliko jedina osoba koja obračunava zarade napusti kompaniju?
Plaćanje poreza je zakonska obaveza. Država ovu obavezu smatra važnom i plaćanje poreza je jedan od načina na koji se […]
Datum prelaska na e-fakture se bliži. Od 1.1.2023. godine svi će biti u obavezi da izdaju, primaju, obrađuju i arhiviraju […]
Kada govorimo o zaradama, svaki pojedinac želi da iznos njegove zarade ostane tajni podatak i kompanije su dužne osigurati tu tajnost. Svi poslodavci ulažu velike napore da osiguraju da podaci o visini zarade i naknada ne postanu javni. Upravo ovde i vrlo često, na scenu stupa outsourcing obračuna zarada, kao rešenje koje može da zadovolji sve zaheve zaposlenih i njihovih poslodavaca.
