Ponosni smo što je Unija ETL među finalistima prestižnog izbora HR&M projekat godine 2025!
Ta nagrada svake godine ističe najbolje kadrovske prakse u Sloveniji, a ove godine smo nominovani sa projektom Stress test – inovativnim kadrovskim treningom koji jača poslovnu kontinuitetnost i razvoj menadžerskih kadrova u kompaniji. Znali smo i verovali da je naš projekat nešto izuzetno, a ovo priznanje dodatno potvrđuje da smo na pravom putu i jača našu posvećenost stalnom unapređenju kadrovske strategije.
O takmičenju HR&M projekat godine
Takmičenje HR&M projekat godine, koje organizuje HRM časopis, jedan je od najznačajnijih događaja na području HR-a u Sloveniji. Cilj je da se prikažu najbolje prakse i inovacije koje doprinose razvoju zaposlenih i uspehu kompanija. Finalisti, kao što je Unija ETL, odabrani su među brojnim prijavama od strane stručnog žirija rigoroznim ocenjivanjem, koje potvrđuje kvalitet i uticaj projekata koji su predstavljeni.
Naš projekat Stress test
Projekat Stress test predstavlja stratešku vežbu u kojoj menadžment privremeno predaje svoje zadatke zamenicima na period od 30 dana. Namenjen je testiranju i jačanju veština samostalnog upravljanja i obezbeđivanju nesmetanog poslovanja čak i tokom odsustva ključnog menadžerskog osoblja. Ovaj inovativni pristup razvija liderske kompetencije, jača poverenje među zaposlenima i osigurava stabilnost kompanije.
Biti finalista takmičenja HR&M projekat 2025. godine je važno priznanje i potvrda da su naše HR prakse na najvišem nivou. Radujemo se daljem razvoju projekata koji će doprineti uspehu i rastu kompanije, kao i zadovoljstvu naših zaposlenih.
Više možete pročitati ovde: HR&M projekt 2025: Odkrijmo najboljše HR prakse v Sloveniji
Verujemo da smo postigli svoj cilj. Razvili smo nove lidere, a onima koji su otišli na Stress test omogućili zasluženi odmor. Takođe, uverili smo se u znanje i sposobnosti njihovih naslednika, što potvrđuje da smo odabrali prave ljude.
Uvereni smo da smo projektom Stress test značajno doprineli razvoju šire kadrovske struke. Nagrada nam puno znači i izuzetno smo ponosni što je naša kompanija prepoznata kao primer dobre prakse. Istovremeno, ovo priznanje smatramo odličnom prilikom za širenje stručnog znanja i deljenja najboljih praksi unutar kadrovske struke.
