Ponosni smo što je Unija ETL među finalistima prestižnog izbora HR&M projekt godine 2025!
Ta nagrada svake godine ističe najbolje kadrovske prakse u Sloveniji, a ove godine smo nominirani s projektom Stress test – inovativnim kadrovskim treningom koji jača poslovnu kontinuitetnost i razvoj menadžerskih kadrova u kompaniji. Znali smo i vjerovali da je naš projekt nešto izuzetno, a ovo priznanje dodatno potvrđuje da smo na pravom putu i jača našu posvećenost stalnom unapređenju kadrovske strategije.
O natjecanju HR&M projekt godine
Natjecanje za HR&M projekt godine, koje organizira časopis HRM, jedan je od najvažnijih događaja u slovenskom HR prostoru. Namijenjeno je isticanju najboljih praksi i inovacija koje doprinose razvoju zaposlenika i uspjehu tvrtke. Finalisti, poput Unije, odabrani su iz brojnih prijava putem rigorozne stručne evaluacije, koja potvrđuje kvalitetu i utjecaj predstavljenih projekata.
Naš projekt Stress test
Projekt Stress test je strateška HR vježba u kojoj menadžment privremeno predaje zadatke svojim zamjenama na razdoblje od 30 dana. Svrha je testirati i ojačati sposobnost samostalnog upravljanja i osigurati nesmetano poslovanje čak i tijekom odsutnosti ključnog osoblja. Ovaj inovativni pristup razvija liderske kompetencije, jača povjerenje među zaposlenicima i osigurava stabilnost tvrtke.
Biti finalist natjecanja HR&M projekt godine 2025. važno je priznanje i potvrda za nas da su naše HR prakse na najvišoj razini. Veselimo se daljnjem razvoju projekata koji će doprinijeti uspjehu i rastu tvrtke te zadovoljstvu naših zaposlenika.
Više možete pročitati ovdje: HR&M projekt 2025: Odkrijmo najboljše HR prakse v Sloveniji
Vjerujemo da smo postigli svoj cilj. Razvili smo nove lidere, a onima koji su otišli na Stress test omogućili zasluženi odmor. Također, uvjerili smo se u znanje i sposobnosti njihovih nasljednika, što potvrđuje da smo odabrali prave ljude.
Uvjereni smo da smo projektom Stress test značajno doprinijeli razvoju šire kadrovske struke. Nagrada nam puno znači i izuzetno smo ponosni što je naša kompanija prepoznata kao primjer dobre prakse. Istovremeno, ovo priznanje smatramo odličnom prilikom za širenje stručnog znanja i dijeljenje najboljih praksi unutar kadrovske struke.
