Mišljenje Porezne uprave o smanjenju porezne osnovice u slučaju nemogućnosti naplate
Porezna uprava je 19.09.2024. izdala mišljenje u kojem su postavljena sljedeća pitanja:
- Kako navodite u poslovnim procesima koje primjenjujete definirani su koraci naplate pa se šalju opomene poštom ili elektroničkim poštom, a na idućem računu koji se izdaje korisniku navodi se dug iz prethodnih razdoblja i zahtijeva naplata, dok se za pojedina otvorena potraživanja angažiraju agencije za naplatu potraživanja koje ista pokušavaju naplatiti. S tim u vezi postavljate pitanje može li se slanje opomena, odnosno računa koji sadrži dug iz prethodnih razdoblja čija naplata se zahtijeva te angažiranje agencije za naplatu potraživanja smatrati dokazom da je porezni obveznik poduzeo radnje u svrhu naplate dospjelog potraživanja temeljem kojih je moguć ispravak porezne osnovice.
- Korisnici imaju mogućnost kupovine uređaja na rate (do 24 rate), a naplata se vrši na mjesečnim računima. Korisniku se izdaje račun na ukupan iznos uređaja koji korisnik otplaćuje tijekom primjerice sljedeća 24 mjeseca. Kada je u takvim slučajevima ostvaren uvjet za umanjenje porezne osnovice, odnosno je li uvjet ostvaren godinu dana nakon dospijeća zadnje rate za ukupan iznos računa.
Odredbom članka 33. stavaka 8. i 9. Zakona o porezu na dodanu vrijednost (Narodne novine, br. 73/13, 99/13, 148/13, 153/13, 143/14, 115/16, 106/18, 121/19, 138/20, 39/22, 113/22, 33/23, 114/23 i 35/24, u daljnjem tekstu: Zakon o PDV-u) propisano je da se u slučaju nemogućnosti naplate cijelog ili dijela dospjelih potraživanja koja nisu naplaćena dulje od jedne godine porezna osnovica za obavljenu isporuku može umanjiti, pod uvjetom da porezni obveznik koji je obavio isporuku poreznog obveznika kojemu je isporučeno dobro ili obavljena usluga obavijesti o provedenom ispravku.
U slučaju nemogućnosti naplate cijelog ili dijela dospjelih potraživanja koja nisu naplaćena dulje od jedne godine porezni obveznik može provesti umanjenje porezne osnovice u roku od šest mjeseci od dana nastanka prava na umanjenje ako su obavljene radnje pažnjom dobroga gospodarstvenika. Porezni obveznik mora imati dokaze da je poduzeo radnje u svrhu naplate dospjelog potraživanja, osobito da se za dospjela potraživanja vodi ovršni postupak ili su utužena na sudu ili je postignuta nagodba s dužnikom koji nije povezana osoba u smislu članka 33. stavka 13. toga Zakona, ili da na drugi način dokaže da je zahtijevao naplatu potraživanja od svog kupca.
Slijedom navedenog, odredbom članka 33. stavka 9. Zakona o PDV-u dani su primjeri radnji koje mogu biti poduzete u svrhu naplate dospjelog potraživanja, međutim istim nije isključena mogućnost poduzimanja drugih radnji koje nisu taksativno navedene, a kojima je također svrha naplata dospjelog potraživanja. Stoga, svaka dokaziva radnja koju porezni obveznik poduzima u svrhu naplate dospjelog potraživanja, može biti prihvaćena kao dokaz da je porezni obveznik poduzeo radnje u svrhu naplate dospjelog potraživanja.
Obavijest Ministarstva rada, mirovinskog sustava, obitelji i socijalne politike
Na sjednici Vlade RH prihvaćeni su nacrti prijedloga zakona o izmjenama i dopunama Zakona o minimalnoj plaći i zakona o izmjenama i dopunama Zakona o tržištu rada.
Prijedlogom zakona o izmjenama i dopunama Zakona o minimalnoj plaći, hrvatsko zakonodavstvo se usklađuje s Direktivom (EU) 2022/2041 Europskog parlamenta i Vijeća od 19. listopada 2022. o primjerenim minimalnim plaćama u Europskoj uniji, a koju su države članice dužne preuzeti do 15. studenog 2024.
Cilj Direktive je poticanje određivanja primjerenog iznosa minimalnih plaća u zemljama članicama, uz povećanje pokrivenosti radnika kolektivnim ugovorima, kojima poslodavci i sindikati autonomno ugovaraju plaće.
Predlaže se brisanje odredbe članka 8. važećeg Zakona koja je omogućavala da poslodavci i radnici u kolektivnom ugovoru mogu ugovoriti iznos manji od zakonom, odnosno uredbom propisane minimalne plaće.
Radi jačanja materijalno pravne zaštite nezaposlenih osoba, Nacionalnim planom oporavka i otpornosti 2021. – 2026. kao reformska mjera planirane su izmjene i dopune Zakona o tržištu rada.
Izmjenama i dopunama Zakona predlaže se povećanje visine novčane naknade nakon 90-og dana korištenja i to sa sadašnjih 30 na 35 posto osnovice. Za prvih 90 dana korištenja novčane naknade visina iznosi 60 posto osnovice i ista je na razini država članica EU.
Uz povećanje visine novčane naknade, prijedlogom izmjena i dopuna Zakona omogućava se mladim osobama stjecanje prava na novčanu naknadu pod povoljnijim uvjetom. U tom smislu, predlaže se smanjenje uvjeta vremena provedenog na radu za osobe mlađe od 30 godina i to s devet na šest mjeseci u posljednja 24 mjeseca.
Predlaže se omogućavanje nastavka korištenja novčane naknade nakon kratkotrajnog radnog odnosa koji je prestao sporazumno. Također, predviđa se povoljnije određivanje osnovice za stjecanje novčane naknade što uključuje kombinaciju plaće i naknade plaća, ako je to nezaposlenoj osobi povoljnije od osnovice utvrđene u visini minimalne plaće.
Obavijest Ministarstva financija
Na portalu je između ostalog objavljen nacrt prijedloga zakona o izmjenama i dopunama Zakona o porezu na dodanu vrijednost koji bi trebao stupiti na snagu 1. siječnja 2025.
Neke od većih promjena koje će stupiti na snagu vezane su uz povećanje praga za obvezan ulazak u sustav PDV-a sa 40.000,00 EUR na 50.000,00 EUR. Povećanje PDV praga obrazloženo je usklađivanjem s kretanjem inflacije.
Nacrt prijedloga zakona možete pronaći na linku.
Naknada za prijevoz u gradovima koji su uveli besplatni prijevoz
Tijekom 2024. godine neki gradovi su uveli besplatni javni prijevoz na određenim relacijama odnosno za određene građane. Nastavno na tu činjenicu, postavlja se pitanje u svezi poreznog obilježja naknade za prijevoz ako ju poslodavac isplaćuje i tim radnicima.
Prema čl. 7. Pravilnika o porezu na dohodak ako je na relaciji radnikovog dolaska/odlaska na posao, javni prijevoz besplatan ili radnik pripada skupini građana za koju je prijevoz besplatan, nema mogućnosti neoporezive isplate toga primitka, već se isplaćeni iznos smatra plaćom u poreznom smislu.
Ako je prijevoz besplatan na jednom dijelu radnikove relacije, a na drugom dijelu relacije nije, neoporezivo se može isplatiti naknada za dio relacije na kojoj javni prijevoz nije besplatan isključivo na temelju vjerodostojne isprave, odnosno na temelju potvrde prijevoznika.
Popis prijevoznika te popis svih besplatnih relacija nije izdan u službenim glasilima / časopisima / propisima, no prema našem trenutnom saznanju besplatan prijevoz postoji u Zagrebu (umirovljenici imaju pravo na nižu cijenu mjesečne karte dok stariji od 65 godina imaju pravo na besplatan prijevoz), Velikoj Gorici (16 komunalnih linija kojima voze Arriva autobusi), Svetoj Nedjelji, otoku Krku (umirovljenici i stariji od 65 godina), Bakru, Koprivnici (BusKo usluga prijevoza) te Slavonskom Brodu (7 linija).
Kolektivni ugovor za djelatnost trgovine
U Nar. nov., br. 117/24 od 11. listopada 2024. objavljen je Kolektivni ugovor za djelatnost trgovine, koji je potpisan 25. rujna 2024., a stupa na snagu 1. studenoga 2024. godine.
Ovaj Ugovor sklapa se na određeno vrijeme i važi 3 godine od dana stupanja na snagu.
Ugovor se primjenjuje na sve fizičke i pravne osobe (poslodavce) koji se bave trgovinom kao gospodarskom djelatnošću, upisane u sudski i druge registre, razvrstano po Nacionalnoj klasifikaciji djelatnosti, za područje:
G Trgovina na veliko i malo; popravak motornih vozila i motocikala
Odjeljci:
G45 Trgovina na veliko i malo motornim vozilima i motociklima i popravak motornih vozila
G46 Trgovina na veliko, osim trgovine motornim vozilima i motociklima
G47 Trgovina na malo, osim trgovine motornim vozilima i motociklima.
Odlukom o proširenju primjene Kolektivnoga ugovora za djelatnost trgovine, objavljenom u Narodnim novinama 126/2024 30.10.2024. primjena Kolektivnoga ugovora proširuje se na sve poslodavce i radnike u Republici Hrvatskoj u djelatnosti iz članka 3. Kolektivnog ugovora.
Prilikom proširenja, Ugovor se primjenjuje na sve poslodavce koji obavljaju prethodno navedene djelatnosti, osim na poslodavce koje obavljaju djelatnosti iz područja G i to:
Razred 45.20 Održavanje i popravak motornih vozila (ako se obavlja kao glavna djelatnost)
Razred 47.73 Ljekarne
Razred 47.74 Trgovina na malo medicinskim pripravcima i ortopedskim pomagalima u specijaliziranim prodavaonicama – isključivo se odnosi na specijalizirane prodavaonice za promet na malo lijekovima (koje imaju uredno riješen status i ishođenu dozvolu u skladu s važećim propisima).
Ugovor se primjenjuje na sve radnike zaposlene kod poslodavaca neovisno o tome jesu li ugovorom o radu zasnovali radni odnos na neodređeno ili određeno vrijeme, s punim ili nepunim radnim, ili skraćenim radnim vremenom. Odredbe ovoga Ugovora ne primjenjuju se na prava i obveze direktora odnosno predsjednika uprave, članova uprave i drugih osoba, za koje su međusobna prava i obveze utvrđena zasebnim ugovorom.
Za dodatna pitanja slobodno se obratite na info@datalinkunija.hr.
