Zakonom o izmjeni Zakona o minimalnoj plaći uvedena je mogućnost smanjenja osnovice za obračun doprinosa.
Ova se mogućnost odnosila na određene radnike kojima je bila ugovorena minimalna plaća ili plaća do visine minimalne plaće.
Pravila navedena u ovom članku odnosila su se na 2018. godinu.
Kolika je bila minimalna plaća u 2018. godini?
Minimalna bruto plaća za razdoblje od 1. siječnja do 31. prosinca 2018. godine iznosila je 3.439,80 kuna.
Taj se iznos odnosio na radnika zaposlenog na puno radno vrijeme tijekom cijelog mjeseca.
Kod nepunog radnog vremena minimalna plaća utvrđivala se razmjerno broju ugovorenih sati rada.
Što je smanjena osnovica za doprinose?
Poslodavci su pod određenim uvjetima mogli umanjiti mjesečnu osnovicu za obračun doprinosa na plaću.
Osnovica se mogla smanjiti za 50 % iznosa minimalne plaće. Kod rada u dijelu mjeseca primjenjivao se razmjerni dio minimalne plaće.
Smanjenje se odnosilo na doprinose koji se obračunavaju na osnovicu prema plaći.
Tko je mogao koristiti smanjenu osnovicu?
Pravo na smanjenje osnovice odnosilo se na radnike koji su prije početka primjene umanjenja najmanje 12 mjeseci uzastopno imali:
- ugovorenu minimalnu plaću
- plaću utvrđenu u visini minimalne plaće
- plaću propisanu do iznosa minimalne plaće
Uvjet je morao biti ispunjen prije nego što je poslodavac počeo primjenjivati smanjenu osnovicu.
Kada prestaje pravo na smanjenje osnovice?
Pravo na smanjenje prestajalo je kada bi radniku bila ugovorena, utvrđena ili propisana plaća viša od minimalne plaće.
Radnik je pravo mogao ponovno steći nakon što bi ponovno ispunio propisani uvjet.
To je značilo da je prije nove primjene trebalo provjeriti trajanje razdoblja u kojem je radniku bila ugovorena minimalna plaća.
Što poslodavac treba provjeriti?
Prije primjene smanjene osnovice poslodavac je trebao provjeriti:
- iznos ugovorene plaće
- razdoblje u kojem je radnik primao minimalnu plaću
- radi li radnik puno ili nepuno radno vrijeme
- je li došlo do povećanja ugovorene plaće
- jesu li ispunjeni uvjeti za nastavak korištenja umanjenja
Točan obračun doprinosa važan je kako bi se izbjegle pogreške u obračunu plaće i izvještavanju prema nadležnim tijelima.
Zaključak
Smanjena osnovica za obračun doprinosa bila je porezna olakšica povezana s isplatom minimalne plaće.
Pravo se moglo koristiti samo ako su bili ispunjeni propisani uvjeti. Prestajalo je kada bi plaća radnika postala viša od minimalne plaće.
Budući da se članak odnosi na propise i iznose iz 2018. godine, informacije treba promatrati kao arhivski sadržaj. Za današnji obračun potrebno je provjeriti aktualni Zakon o minimalnoj plaći i propise o doprinosima.
