- propisuje se da se oporezivim primicima po osnovi nesamostalnog rada ne smatraju voda te topli i hladni napitci (osim napitaka koji u sebi sadrže alkohol), a koje poslodavac na svoj teret omogućuje radnicima za vrijeme radnog vremena;
- propisuje se da se kod određivanja plaće u naravi, prag za određivanje godišnjeg iznosa iznad kojega se određuje plaća u naravi podiže sa dosadašnjih 400,00 na 600,00 kuna;
- propisuje se da se trošak smještaja i prehrane radnika, koji s poslodavcem imaju sklopljen ugovor o radu na određeno vrijeme za sezonske poslove, u skladu s propisima kojima su uređeni radni odnosi, za vrijeme rada u sjedištu poslodavca ili njegove poslovne jedinice izvan mjesta prebivališta ili uobičajenog boravišta radnika radi poslova koje obavlja, a koji se podmiruje na teret poslodavca ne smatra dohotkom od nesamostalnog rada, a pod uvjetom da računi o obavljenim uslugama glase na poslodavca i da su podmireni bezgotovinskim putem te da u slučaju da je smještaj i/ili prehrana organizirana kod samog poslodavca, isti o tome mora osigurati kao dokaz odgovarajuću vjerodostojnu dokumentaciju;
- Pravilnikom se definiraju umanjenje dnevnice u slučaju kada je radniku osiguran obrok (osim doručka koji je uračunat u cijenu noćenja). Prema novim odredbama obrokom koji je osiguran (umanjuje se dnevnica) smatraju se i obroci koji su uključeni u :
– u cijeni kotizacije za prisustvovanja seminarima, stručnim savjetovanjima i slično
– u cijeni karte za putovanje brodom
– u cijeni zrakoplovne putničke karte, zbog prekida putovanja ili
– iz sredstava reprezentacije poslodavca.
- Objavljena je naredba o iznosima osnovica za obračun doprinosa za obavezna osiguranja za 2018. godinu:
Najniža mjesečna osnovica iznosi 3.047,60 kuna
Najviša mjesečna osnovica iznosi 48.120,00 kuna
Najviša godišnja osnovica iznosi 577.440,00 kuna.
Izvor:
Pravilnik o izmjenama i dopunama Pravilnika o porezu na dohodak, NN 128/2017
Naredba o iznosima osnovica za obračun doprinosa za obvezna osiguranja za 2018. godinu, NN 128/2017
