22.11.2024
Olakšana procedura za porodilje i roditelje
Očekuje se da će Portal za refundaciju naknade zarade za porodiljsko i roditeljsko odsustvo značajno smanjiti administrativno opterećenje za kompanije […]
28.6.2024
Novi Granski kolektivni ugovori potpisani za turizam i pomorski saobraćaj
Novi granski kolektivni ugovori potpisani su tokom juna mjeseca: U nastavku možete pronaći više detalja o izmjenama i novitetima koje […]
1.2.2024
Obračun posebnog doprinosa
Prema članu 22 Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju lica sa invaliditetom (“Sl. list Crne Gore”, br. 49/08, 73/10 i […]
31.1.2024
Prosječna neto zarada u Crnoj Gori u decembru 2023
Prema podacima Monstata, prosječna zarada (bruto) u decembru 2023. godine u Crnoj Gori iznosila je 1. 018 eura, dok je […]
31.1.2024
Godišnji broj dozvola za privremeni boravak i rad stranaca veći za 7.534
Prema Odluci o utvrđivanju godišnjeg broja dozvola za privremeni boravak i rad stranaca za 2024. godinu godišnja kvota utvrđuje se […]
23.1.2023
Šta da radite kada nemate osobu za obračun zarada u timu
Fluktuacija zaposlenih je termin koji se odnosi na posebnu vrstu odlazaka zaposlenih iz firme. Fluktuacija zaposlenih je normalan, a u nekim slučajevima i poželjan proces. Definiše se kao samoinicijativno napuštanje firme od strane zaposlenih. Fluktuacija zaposlenih do 15% nije nešto što treba da brine poslodavca. Odlazak zaposlenih omogućava da u kompaniju dođu novi zaposleni sa novim znanjima i idejama.