Ponosni smo što je Unija ETL među finalistima za prestižnu nagradu HR&M projekat godine 2025!
Ova nagrada se svake godine dodijeljuje za najbolje HR prakse u Sloveniji, a ove godine nominovani smo i mi sa projektom Stress test – inovativnom vježbom koja obezbjeđuje kontinuitet poslovanja i razvoj menadžerskog kadra u kompaniji. Znali smo i vjerovali da je naš projekat nešto izuzetno, a ovo priznanje nam je upravo to i potvrdilo. Da smo na pravom putu ka kontinuiranom unapređenju naše HR strategije.
O takmičenju HR&M projekat godine 2025
Takmičenje HR&M projekat godine, koje organizuje HRM časopis, jedan je od najznačajnijih događaja na području HR-a u Sloveniji. Cilj je da se prikažu najbolje prakse i inovacije koje doprinose razvoju zaposlenih i uspjehu kompanija. Finalisti, kao što je Unija, odabrani su među brojnim prijavama od strane stručnog žirija rigoroznim ocjenjivanjem, koje potvrđuje kvalitet i uticaj projekata koji su predstavljeni.
Naš projekat Stress test
Projekat Stress test predstavlja stratešku vježbu u kojoj menadžment privremeno predaje svoje zadatke zamjenicima na period od 30 dana. Namijenjen je testiranju i jačanju vještina samostalnog upravljanja i obezbjeđivanju nesmetanog poslovanja čak i tokom odsustva ključnog menadžerskog osoblja. Ovaj inovativni pristup razvija liderske kompetencije, jača povjerenje među zaposlenima i osigurava stabilnost kompanije.
Biti finalista takmičenja HR&M projekat 2025. godine je važno priznanje i potvrda da su naše HR prakse na najvišem nivou. Radujemo se daljem razvoju projekata koji će doprinijeti uspjehu i rastu kompanije, kao i zadovoljstvu naših zaposlenih.
Više možete pročitati ovdje: HR&M projekt 2025: Odkrijmo najboljše HR prakse v Sloveniji
Vjerujemo da smo postigli svoj cilj. Razvili smo nove lidere, a onima koji su išli na Stress test omogućili zasluženi odmor. Takođe, uvjerili smo se u znanje i sposobnosti njihovih nasljednika, što potvrđuje da smo odabrali prave ljude.
Uvjereni smo da smo projektom Stress test značajno doprinijeli razvoju šire kadrovske struke. Nagrada nam puno znači i izuzetno smo ponosni što je naša kompanija prepoznata kao primjer dobre prakse. Istovrijemeno, ovo priznanje smatramo odličnom prilikom za širenje stručnog znanja i dijeljenje najboljih praksi unutar kadrovske struke.
