Zbog težih ekonomskih prilika i rasta inflacije, Vlada Federacije BiH produžila je važenje mjere pomoći radnicima. Poslodavci tako mogu isplatiti pomoć radnicima i u narednom periodu. Odluka je donesena kroz novu Uredbu o izmjenama i dopunama ranije važeće uredbe. Usvojena je krajem jula 2025. godine. Osim produženja roka, donesene su i izmjene koje se odnose na iznos pomoći. Izmjene se odnose i na period u kojem se pomoć može isplatiti.
Ciljevi mjere
Prvobitnom Uredbom, poslodavcima je bilo omogućeno da svojim radnicima isplaćuju mjesečnu pomoć do 450 KM, bez plaćanja poreza na dohodak i doprinosa. Dakle, cilj te mjere bio je da se barem donekle ublaže posljedice inflacije na životni standard.
Novi prijedlog Vlade, koji je sada i zvanično usvojen i dalje ima isti cilj – pomoći radnicima dodatnim, neoporezivim sredstvima. Ipak, uvedene su neke promjene koje, kako objašnjavaju iz Vlade, prate trenutne finansijske mogućnosti i služe kao korak ka postepenom izlasku iz kriznih mjera.
Ključne promjene u Uredbi
Najvažnija izmjena odnosi se na iznos maksimalne pomoći koju poslodavci mogu isplatiti radnicima.
Do kraja jula 2025. godine taj iznos je bio do 450 KM po radniku, a od augusta iznos je smanjen na 400 KM mjesečno.
Mjesečna pomoć u iznosu do 400 KM, prema usvojenoj Uredbi, moći će se isplaćivati za mjesece od augusta do decembra 2025. godine. Pomoć za decembar 2025. može se isplatiti najkasnije do 31. januara 2026.
Ko ima pravo na isplatu pomoći?
Pravo na isplatu pomoći imaju svi radnici koji su u radnom odnosu kod poslodavca – dakle, radnici koji imaju važeći ugovor o radu.
Međutim, da bi isplata bila moguća, poslodavac mora ispuniti nekoliko uslova:
- Redovno izmirivati poreze i doprinose ili imati potpisan sporazum sa Poreznom upravom o otplati dugovanja
- Donijeti interni akt u kojem jasno definiše iznos pomoći, način i dinamiku isplate
- Isplatu vršiti isključivo na tekući račun radnika, uz uredno vođenje evidencije o svakoj uplati
Rokovi za isplatu i izvještavanje
Poslodavci koji isplaćuju pomoć svojim radnicima moraju se pridržavati precizno definisanih rokova:
- Isplata pomoći mora se izvršiti najkasnije do kraja tekućeg mjeseca za prethodni mjesec
- Izvještaj o isplati poslodavac je dužan dostaviti Poreznoj upravi FBiH do 7. dana narednog mjeseca
Izvještavanje se vrši putem službenih obrazaca koji su sastavni dio Uredbe. Važno je naglasiti da neblagovremeno ili netačno izvještavanje može dovesti do novčanih kazni, pa je važno voditi urednu evidenciju i pridržavati se propisanih procedura.
Zaključak
Nova Uredba o isplati pomoći radnicima u Federaciji BiH predstavlja nastavak nastojanja da se ublaže efekti inflacije na životni standard. Iako dolazi do određenog smanjenja visine pomoći, njeno produženje do kraja 2025. godine može se posmatrati kao pozitivna mjera koja osigurava kontinuitet podrške.
Važno je da se pomoć isplaćuje u rokovima definisanim Uredbom, kako bi se ispunili svi uslovi za njenu neoporezivost.
Praksa će pokazati u kojoj mjeri će ova pomoć biti iskorištena i hoće li imati očekivani socijalno-ekonomski efekat.
Za više korisnih informacija i pitanja, kontaktirajte nas.
