Računovodstvo, IT rešitve in davčno svetovanje

Unija Smart Accounting d.o.o.
Tržaška cesta 515
1351 Brezovica pri Ljubljani
+386 1 360 20 00
+386 3 060 30 01

Kapucinski trg 11

4220 Škofja Loka

+386 4 506 04 00

Sončni Log 7

1370 Logatec

+386 1 360 20 47

Ljubljanska cesta 28

8000 Novo mesto

+386 1 360 20 26

Petrovče 256

3301 Petrovče

+386 3 424 43 11

Titova cesta 2a

2000 Maribor

+386 2 205 88 37

Rožna ulica 4

5280 Idrija

+386 5 777 55 00

Pristaniška ulica 8

6000 Koper

+386 5 777 40 10

+386 1 360 20 00

fb fb fb fb
9. decembra, 2019

Delodajalci, ne pozabite – 1. januarja se poviša minimalna plača

Delodajalci, ne pozabite, da 1. januarja 2020 začnejo veljati nova določila vezana na izplačilo minimalne plače v Republiki Sloveniji. Višina minimalne plače za delo opravljeno v letu 2020 bo tako znašala 940,58 evrov bruto.

Poleg tega pa bodo iz minimalne plače izvzeti vsi dodatki, do katerih so upravičeni delavci (dodatek za nadurno delo, popoldansko delo, nočno delo, dodatek za delovno dobo….), pa tudi del plače za delovno uspešnost (stimulacija), poslovna uspešnost in vsa povračila stroškov. To pomeni, da je edini element minimalne plače osnovna plača delavca.

Če osnovna plača delavca ni določena najmanj v višini minimalne plače, pomeni, da bo potrebno pri vsakem izplačilu plače doplačati še razliko do višine minimalne plače. To velja tudi, če je osnova plača delavca določena v tarifni prilogi zavezujoče kolektivne pogodbe in je le-ta nižja od 940,58 evrov bruto. Vsi dodatki, kot je nadurno ali nočno delo, pa se kljub temu obračunajo od osnovne plače delavca.

Za dodatna pojasnila smo vam z veseljem na voljo.