Parlament FBIH je usvojio izmjene i dopune Zakona o zapošljavanju stranaca FBiH. Cilj ovih izmjena je ubrzati izdavanje radnih dozvola, dodatno definisati deficitarna zanimanja i obaveze poslodavaca koji zapošljavaju strane radnike. Bitno je napomenuti da i dalje na snazi ostaje prioritiziranje domaćih radnika. Zbog potrebe angažovanja nerezidenata na rad u FBiH javila se potreba za izmjenama. Ovaj Zakon će pojednostaviti procedure zapošljavanja stranaca.
Nove liste deficitiranih zanimanja
Jedna od bitnih izmjena jeste da Federalni zavod za zapošljavanje ima obavezu najkasnije do 30. oktobra utvrditi listu deficitarnih zanimanja za sljedeću godinu. Bazirat će se na kriterijima nedostatka radnika u određenom polju i općih kriterija vezanih za ekonomski rast. Na osnovu takve liste, koja će se sačinjavati prema potrebama tržišta rada i posebno za svaki kanton, poslodavci će biti oslobođeni obaveze dokazivanja da na evidenciji nezaposlenih nema domaćih radnika koje bi morali zaposliti prije stranih radnika. Saglasnost za ovu listu će davati Federalno ministarstvo rada i socijalne politike.
U praksi su se poslodavci susretali s manjkom razumijevanja potreba poslodavaca, posebno u sektorima građevine i turizma. Trendu nije pomogao ni masovni odlazak domaćih radnika. Jedna od dodatnih olakšica jeste jasno definisan rok za odlučivanje o zahtjevu za izdavanje radne dozvole. Kantonalna služba za zapošljavanje o zahtjevu mora odlučiti u roku od 30 dana, računajući od dana predavanja kompletnog zahtjeva. Poslodavci će zahtjev za produženje dozvole morati podnijeti najranije 60, a najkasnije 30 dana prije isteka važeće radne dozvole.
Rok za odlučivanje o zahtjevu
Dodatna olakšica za domaće poslodavce odnosi se na radnike koji su se ranije odrekli državljanstva BiH, jer se radna dozvola takvom licu može izdati neovisno od utvrđene godišnje kvote radnih dozvola.
Obaveza poslodavca
Poslodavac je dužan u roku od 15 dana prijaviti ukoliko radnik ne stupi na rad ili mu prestane radni odnos. Prijava se podnosi kantonalnoj službi za zapošljavanje i Službi za poslove sa strancima. Izmjene zakona objavljene su u Službenim novinama FBiH, broj 36/26 od 15.05.2026. godine. Na snagu su stupile 23.05.2026. godine.
Primjena propisa može zavisiti od okolnosti svakog pojedinačnog slučaja.
Zbog toga se poslodavcima preporučuje da se prije konkretnih koraka konsultuju sa nadležnim institucijama ili stručnim savjetnicima.
