Početkom 2025. godine, Vlada Federacije Bosne i Hercegovine donijela je dvije ključne uredbe s ciljem pružanja finansijske podrške radnicima i poslodavcima, te očuvanja stabilnosti tržišta rada. Ove Nove Uredbe Vlade FBiH predstavljaju konkretne mjere za ublažavanje ekonomskih izazova i stimulaciju privatnog sektora.
Radi se o sljedećim uredbama:
- Uredba o isplati pomoći radnicima od strane poslodavca, koja omogućava isplatu mjesečne finansijske pomoći zaposlenima do 450 KM bez dodatnog oporezivanja.
- Uredba o mjerama finansijske pomoći za očuvanje radnih mjesta u Federaciji BiH za 2025. godinu, kojom se omogućava refundacija doprinosa poslodavcima koji ispunjavaju propisane uslove.
U nastavku teksta detaljno ćemo objasniti sadržaj, uslove i primjenu obje uredbe, kako biste znali koje korake trebate poduzeti da zakonito i efikasno iskoristite ove mjere.
Uredba o isplati pomoći radnicima od strane poslodavca
Vlada FBiH donijela je Uredbu o isplati pomoći radnicima od strane poslodavca, koja je stupila na snagu 4. februara 2025. godine i važi do 31. jula 2025. godine. Ova uredba omogućava poslodavcima da svojim radnicima isplaćuju mjesečnu finansijsku pomoć do 450 KM, uz određene uslove i obaveze.
Ko ima pravo na pomoć prema Uredbi o isplati pomoći radnicima?
Prema Uredbi , pravo na pomoć imaju radnici koji su u radnom odnosu kod poslodavca u skladu sa Zakonom o radu. Također, poslodavci koji žele isplaćivati pomoć moraju redovno isplaćivati plate i uplaćivati doprinose. Također, ne smiju imati neizmirene porezne obaveze, osim ako su zaključili sporazum sa Poreznom upravom o odgođenom ili obročnom plaćanju.
Iznos i način isplate pomoći
Uredba propisuje da poslodavac može isplatiti pomoć radnicima u maksimalnom iznosu od 450 KM mjesečno, pri čemu može odrediti i manji iznos u skladu sa svojim mogućnostima. Isplate se moraju vršiti isključivo na transakcijske račune radnika. Ova pomoć se ne smatra platom niti naknadom plate prema Zakonu o radu.
Dinamika i uslovi isplate
Isplate se mogu vršiti mjesečno, najkasnije do zadnjeg dana u mjesecu za prethodni mjesec. Poslodavac je dužan donijeti interni akt kojim će regulisati iznos i uslove isplate pomoći zaposlenima. Također, poslodavci moraju dostavljati mjesečne izvještaje Poreznoj upravi o izvršenim isplatama, a Porezna uprava će kontrolisati ispunjenje propisanih uslova.
Šta ova Uredba Vlade FBiH znači za poslodavce i radnike?
Ova Uredba omogućava poslodavcima da svojim radnicima osiguraju dodatna primanja bez dodatnog oporezivanja, pod uslovima koje propisuje Vlada FBiH. Poslodavac ne može primjeniti odredbe Uredbe na način da radniku umanji platu koja mu je obračunata i isplaćena za mjesec novembar 2024. godine.
Uredba ostaje na snazi do 31. jula 2025. godine, a poslodavci su dužni pridržavati se propisanih procedura kako bi izbjegli moguće sankcije Porezne uprave.
Uredba Vlade FBiH o mjerama finansijske pomoći za očuvanje radnih mjesta u Federaciji BiH za 2025. godinu
Vlada Federacije Bosne i Hercegovine donijela je Uredbu o mjerama finansijske pomoći privatnim poslodavcima, obrtima i ostalim samostalnim djelatnostima sa ciljem očuvanja postojećih radnih mjesta u 2025. godini. Ova mjera ima za cilj podršku poslodavcima u održanju likvidnosti i stabilnosti poslovanja kroz refundaciju doprinosa za zaposlene radnike.
Ko su korisnici ove finansijske pomoći?
Pravo na pomoć imaju:
- privatni poslodavci,
- obrti i
- samostalne djelatnosti registrovane u skladu sa zakonima Federacije BiH.
Oni moraju ispunjavati uslove postavljene ovom Uredbom. To uključuje firme i obrtnike sa najmanje jednim zaposlenim radnikom na dan 30.11.2024. Također, ne smiju imati neto dobit po radniku veću od 6.500 KM.
Ciljevi finansijske pomoći
Cilj ove uredbe je očuvanje radnih mjesta u privatnom sektoru, podsticanje likvidnosti i prevencija otpuštanja radnika. Sredstva će biti usmjerena ka refundaciji već isplaćenih doprinosa za radnike koji ispunjavaju uvjete, a sredstva će se isplaćivati najkasnije 45 dana od završetka tekućeg mjeseca.
Usmjerenost finansijske pomoći
Pomoć je namijenjena za održavanje postojećih radnih mjesta, a dodjeljuje se na temelju broja radnika koji su bili zaposleni zaključno sa 30.11.2024. godine i koji ispunjavaju uvjete ove uredbe. Sredstva će se koristiti za refundaciju doprinosa za radnike čija je neto plata bila manja od 1.000 KM.
Maksimalni iznos pomoći
Maksimalni iznos koji jedan korisnik može dobiti je 250.000 KM. Ukupno raspoloživa sredstva za ovu mjeru iznose 100 miliona KM. U slučaju velikog broja prijava, sredstva će biti proporcionalno raspodijeljena među korisnicima.
Ministarstvo razvoja, poduzetništva i obrta će na temelju podataka Porezne uprave izvršiti odobrenje i isplatu sredstava. Konačne liste korisnika biće objavljene na službenim web stranicama Vlade Federacije BiH.
Zaključak: Nove Uredbe Vlade FBiH i njihova primjena u praksi
Nove Uredbe Vlade FBiH i njihova primjena donose značajne mogućnosti za poslodavce, ali i obaveze koje je važno precizno ispoštovati. Kako biste izbjegli greške u isplatama, izvještavanju i obračunima, preporučuje se da se oslonite na stručnjake.
Unija ETL – profesionalne računovodstvene i HR usluge vam pruža sveobuhvatnu podršku u tumačenju uredbi, izradi internih akata, obračunu pomoći i pripremi dokumentacije prema zahtjevima Porezne uprave.
Bez obzira na veličinu vašeg poslovanja, uz Uniju ETL osiguravate usklađenost sa zakonom i mirno poslovanje.
