Od 1. julija 2022 naprej velja sprememba tarifne priloge Kolektivne pogodbe dejavnosti trgovine, ki zvišuje zneske osnovnih plač v posameznih tarifnih razredih in drugih stroškov povezanih z delom, ki se usklajujejo na podlagi inflacije.
Regres morajo delodajalci delavcem izplačati najkasneje do 1. julija tekočega koledarskega leta. V izjemnih primerih se lahko regres izplača najkasneje do 1. novembra tekočega koledarskega leta, vendar samo zaradi nelikvidnosti delodajalca in če je s kolektivno pogodbo na ravni dejavnosti določen kasnejši rok izplačila regresa.
Od 5. 5. 2022 velja spremenjena višina bruto urne postavke za začasno in občasno delo upokojencev.
Od 1. aprila 2022 dalje se upošteva spremenjena višina prispevkov za osebno dopolnilno delo, ki znaša na posamezno vrednotnico za […]
Obračun plače že dolgo ni več le računska operacija, temveč kompleksen proces, za katerega mora skrbeti ustrezno usposobljena oseba. Gre […]
Od vključno 1. marca 2022 bodo začeli veljati novi količniki za nadomestila plač za zadržanost z dela v primeru, ko […]