Računovodstvo, IT rešitve in davčno svetovanje

Unija Smart Accounting d.o.o.
Tržaška cesta 515
1351 Brezovica pri Ljubljani
+386 1 360 20 00
+386 3 060 30 01

Kapucinski trg 11

4220 Škofja Loka

+386 4 506 04 00

Sončni Log 7

1370 Logatec

+386 1 360 20 47

Ljubljanska cesta 28

8000 Novo mesto

+386 1 360 20 26

Petrovče 256

3301 Petrovče

+386 3 424 43 11

Titova cesta 2a

2000 Maribor

+386 2 205 88 37

Rožna ulica 4

5280 Idrija

+386 5 777 55 00

Pristaniška ulica 8

6000 Koper

+386 5 777 40 10

+386 1 360 20 00

fb fb fb fb
3. januarja, 2020

Prvega septembra bo vsem staršem omogočena plačana odsotnost za spremstvo prvošolcev

S spremembo Zakona o delovnih razmerjih bo po novem vsem staršem omogočena plačana odsotnost za spremstvo prvošolca v šolo na prvi šolski dan. Gre za plačano odsotnost zaradi osebnih okoliščin delavca.

Do sedaj je bila plačana odsotnost omogočena le javnim uslužbencem in tistim delavcem v zasebnem sektorju, katerim je to pravico zagotavljal delodajalec. Po novem pa bo pravica zagotovljena vsem delavcem. Ta pravica je določena kot absolutna pravica delavca in je zato delodajalec delavcu ne more odreči, četudi bi ogrožala delovni proces.

Starši prvošolcev bodo za ta dan upravičeni do nadomestila plače v višini povprečne mesečne plače za polni delovni čas iz zadnjih treh mesecev pred odsotnostjo.

Zakon o delovnih razmerjih kot druge plačane odsotnosti iz dela zaradi osebnih okoliščin, določa še:

  • lastno poroko,
  • smrt zakonca ali zunajzakonskega partnerja ali smrt otroka, posvojenca ali otroka zakonca ali zunajzakonskega partnerja,
  • smrt staršev – oče, mati, zakonec ali zunajzakonski partner starša, posvojitelj,
  • hujšo nesrečo, ki zadane delavca.