Uveljavljanje ukrepa povračila nadomestila plače za začasno čakanje na delo in delno subvencioniranje skrajšanega polnega delovnega časa je mogoče še do konca maja oziroma konca junija 2021.

Poleg izpolnjevanja drugih pogojev in obveznosti morajo delodajalci tudi paziti, da pisne napotitve in druga dokumentacija vsebujejo vse, kar je zahtevano z interventnimi zakoni.

V pisni napotitvi se določijo med drugim:

  • čas trajanja začasnega čakanja na delo oziroma subvencioniranega skrajšanega polnega delovnega časa,
  • možnosti in način poziva delavcu, da se predčasno vrne na delo,
  • višino nadomestila plače,
  • drugo.

Pri sestavi dokumentacije in z nasveti smo vam pravni in davčni strokovnjaki družbe Unija Consulting d.o.o. z veseljem na voljo.

Preverite možnosti za koriščenje PKP pomoči in izdelavo ustreznih pravnih dokumentov na tel. št.: 01 360 20 34 ali pa nam pišete na e-naslov nina.orehek@unija.com.

 


 

Vam je bil članek všeč? Prijavite se na prejemanje mesečnih e-novic s področja računovodstva, davkov, financ in prava.
Vaš e-naslov *
Ime
Priimek
Podjetje
Vir prijave
Name *
Zašèitno z reCAPTCHA pod pogoji.