V Ur.l. RS št. 31/2018 so objavljene spremembe Zakona o štipendiranju, ki se nanašajo predvsem na nove opredelitve štipendij, dodatkov, preverjanja pogojev za ohranitev štipendije ob spremembi študijske smeri itd. Spremenjen zakona se začne uporabljati za šolsko oziroma študijsko leto 2018/2019.
Za kadrovske štipendije je pomembna naslednja novost: določen je daljši rok za zaposlitev štipendista po zaključku izobraževalnega programa (prej en mesec, sedaj dva meseca), dopušča se tudi možnost nadaljevanja izobraževanja iz prve na drugo bolonjsko stopnjo ali iz srednje poklicne na srednje tehniško izobraževanje, če se s tem strinjata delodajalec in štipendist. Za spremembo izobraževalnega programa pri kadrovskih štipendijah štipendist potrebuje samo soglasje delodajalca, ne pa tudi nosilca regijske sheme kadrovskih štipendij.
