Pripravili smo povzetek navodil za pridobitev potrdila NIJZ (Nacionalni inštitut za javno zdravje) za uveljavljanje povračila nadomestila plače oziroma delno povrnjenega izgubljenega dohodka v primeru napotitve zaposlenega v karanteno na domu.
I. Navodilo za delodajalce:
Delavec je dolžan potrjeno okužbo s SARS-CoV-2 sporočiti delodajalcu v roku 24 ur. Nato mora delodajalec preveriti, s katerimi delavci v podjetju je bil zaposleni v visoko rizičnih tesnih stikih in predati informacijo izvajalcu medicine dela. Delodajalec delavce, ki so bili v tesnih stikih z delavcem, napoti na delo od doma ali uredi delovni proces tako, da prenos okužbe ni možen. To vključuje tudi prihod na delo in odhod iz dela domov.
Delavec, ki je bil v visoko rizičnem stiku z osebo (in to dokazuje s pozitivnim testom obolelega člana gospodinjstva) ali je dobil obvestilo preko aplikacije #OstaniZdrav, delodajalca opozori na stik. Delodajalec pa v sodelovanju z izvajalcem medicine dela določi, ali bo delavec opravljal delo od doma ali na drug varen način, ali pa bo ostal doma v karanteni na domu.
Delodajalec v sodelovanju z izvajalcem medicine dela naredi seznam delavcev v Excel tabeli, za katere se predlaga karantena na domu. To tabelo pošlje na elektronski naslov: Karantena.Potrdilo@nijz.si.
NIJZ kot dokazilo za uveljavljanje pravice do nadomestila plače ali drugih pravic iz naslova zdravstvenega in socialnega varstva delavcem s seznama pošlje potrdilo o napotitvi v karanteno na domu na elektronski naslov ali po navadni pošti v 72 urah po prejemu seznama.
II. Navodilo za samozaposlene, družbenike ali delničarje gospodarskih družb in kmete:
Samozaposleni, družbeniki ali delničarji gospodarskih družb in kmetje, ki si dela ne morejo urediti na tak način, da ne bi ogrožali drugih, potrdilo o karanteni ali potrdilo o visoko rizičnem stiku posredujejo svojemu osebnemu zdravniku. Enako velja za zaposlene pri manjših delodajalcih, ki še niso uspeli vzpostaviti sodelovanja s specialisti medicine dela. Izbrani osebni zdravnik nato potrebne podatke posreduje naprej na medicino dela.
