Računovodstvo je veliko več kot samo številke – je univerzalni jezik posla. Mi ga uporabljamo za pisanje vznemirljivih poslovnih zgodb.

Računovodstvena kuća Unija BG d.o.o.

Bulevar Mihajla Pupina 165 G,
11070 Novi Beograd

Računovodstvena kuća UNIJA XS, d.o.o.

Krilova 1a,
21000 Novi Sad

+381 11 312 12 82

info.bg@unija.com

www.unija.com

More

fb fb fb fb fb

U Uniji za vas brinemo o

ODLIČNO RADNO OKRUŽENJE

U Uniji smo svesni važnosti kvalitetnog radnog okruženja, pa svi naši zaposleni imaju optimalne uslove za rad, osećaju se dobro i mogu maksimalno izraziti svoje sposobnosti, te se međusobno nadopuniti. Provođenje vremena na poslu nije samo kvalitetno, već i prijatno.

LEPE, FUNKCIONALNE I PROSTRANE KANCELARIJE

Niko ne voli skučene prostore, pa na poslu postaju sve važnija odgovarajuća radna površina i optimalna oprema. Prostorije naših zaposlenih su organizovane i izazivaju pozitivna osećanja u pojedincu. Vodili smo računa i o optimalnom dizajnu kancelarija, što omogućava kvalitetan rad.

BROJNE MOGUĆNOSTI ZA RAZVOJ NA LIČNOM I PROFESIONALNOM NIVOU

U Uniji smo ponosni što svojim zaposlenima nudimo stalni razvoj i nadogradnju njihovih veština i znanja. Svesni smo i važnosti ličnog zadovoljstva i razvoja, pa brinemo o svakoj osobi pojedinačno.

TEAMBUILDING I DRUGI BONUSI ZA ZAPOSLENE

Mi smo tim ljudi, stoga je od najveće važnosti da se svi članovi međusobno razumeju i dobro sarađuju. Nije samo profesionalna kompetencija važna za ovu interakciju, već je od suštinske važnosti da se osećamo odlično u društvu jedni drugih. Zato u Uniji organizujemo razne aktivnosti koje povezuju tim i jačaju ga, a zaposleni dobijaju i razne bonuse koji im poboljšavaju život.

PODRŽAVAMO RAZVOJ I NAPREDUJEMO BILO GDE I BILO KAD

Kod nas svi tačno znaju šta treba da rade i kako mogu napredovati. Put karijere je jasno definisan – za one koji to žele. Napredovati znači pokazati napredak na svom razvojnom putu. Podržavamo razvojni put svakog pojedinca na različite načine:

  • Individualnim mentorstvom
  • Grupnim mentorstvom od strane najvišeg stručnog kadra u Uniji
  • Sa različitim programima sistematskog razvoja, kao što su Potencijalno osoblje i Program za razvoj računovođa konsultanata
  • Uz redovne mesečne interne obuke
  • Sa obukama na Institutu za računovodstvo

Kako smo shvatili da formalni razvojni pristupi „kojima se komanduje odozgo“ ne deluju nužno motivaciono, odlučili smo da postupimo drugačije. Svaki zaposleni svake godine dobija svoja lična sredstva za edukaciju, kojima raspolaže na sopstveni zahtev i u skladu sa razvojnim ciljevima. I to je sloboda. A kada se razvojni ciljevi postignu, zaslužujemo nagrade.

STVARAMO VELIKU SLIKU SA MALIM PREDNOSTIMA

Pratimo savremena znanja u oblasti motivacije i nagrađivanja

Naš princip nefinansijskog nagrađivanja ima za cilj:

  • Povećanje osećaja slobode. Za nas efikasnost znači da su ciljevi postignuti. Zbog toga se efikasnost ne meri koliko vremena provodimo u kancelariji.
  • Nagrađujemo najuspešnije upravo onim što im je važno. Nije važno šta je važno vođi, važno je ono što je važno onom koga nagrađujemo.
  • Povezuje saradnike izvan radnog okruženja.
  • Održava zdravlje, porodičnu vezu i kvalitetne porodične odnose. Ako se ne provodite dobro kod kuće, ne provodite se nigde.

Naš princip finansijskog nagrađivanja ima za cilj:

  • Veliča učenje i pokazano znanje. Znanje za nas uvek ima svoju vrednost.
  • Podstiče poslovni način razmišljanja.
  • Jača lojalnost prema kompaniji. Po mogućnosti sa neograničenim trajanjem.

JER ZNAMO KAKO DA SE ZABAVIMO

Dva puta godišnje organizuje se izlet „Bilančnina“ i novogodišnja zabava.

Jednom godišnje se sastajemo sa kolegama iz regiona (Slovenija, Hrvatska, Bosna, Srbija, Makedonija, Crna Gora, Austrija …) i takmičimo se na Unijinim sportskim igrama. Nije važno pobediti, važno je učestvovati (mada je i lepo pobediti …). Nekoliko puta godišnje vođe pozivaju svoj tim saradnika na zajedničko druženje. I naša deca su svake godine srećna jer ih posećuje i daruje Deda Mraz.

Greši svako ko misli da računovođe znaju dobro samo sa brojkama.

JER IMAMO VREDNOSTI KOJE ŽIVIMO

KOD NAS VREDNOSTI SU ONE PO KOJIMA ZAPOSLENI ŽIVE. I ZAPOŠLJAVAMO LJUDE KOJIMA NIJE POTREBNO PRIČATI ŠTA TREBA DA BUDU.

POSVEĆENOST ZAJEDNIČKIM CILJEVIMA

Rad u timu u kome su svi spremni da daju najbolje što mogu pruža nam osećaj da ćemo uspeti, bez obzira u kakvoj se situaciji našli.

POZITIVNOST

Kod nas ljudi uvek pronađu način da budu pozitivni. U suprotnom, drugi ih ubeđuju da stvari mogu biti loše samo onoliko koliko želimo da ih vidimo kao takve.

UČENJE, RAZVOJ, DELJENJE ZNANJA I ISKUSTVA

Kad naučimo nešto novo i primenimo to u praksi, to nam daje osećaj zadovoljstva i uspeha. Stoga su i naši klijenti zadovoljni.

INTERNA KOMUNIKACIJA

Svaki zaposleni je slobodan da iznese svoje mišljenje ili pita kada nešto ne zna. Kod nas se razgovora naglas, a ne tiho.

INOVATIVNOST

Nema problema, samo rešenja.

TIMSKI RAD

Dobro je raditi tamo gde nikada niste sami.

UPRAVLJANJE ODNOSIMA SA KLIJENTIMA

Mi smo više od usluge.

PRIDRUŽITE NAM SE

Da li uživate u radu sa ljudima i za ljude? Jeste li pozitivni, inovativni, brižni i profesionalni? Kontaktirajte nas!

NOVA RADNA MESTA

PROGRAM PRAKTIČNE OBUKE

Unos u bazu podataka onih koji traže posao

IZJAVE ZAPOSLENIH

Računovodstveni servis Unija

Računovodstveni servis Unija je međunarodna računovodstvena kompanija koju odlikuju visokokvalitetne računovodstvene i konsultantske usluge i napredna IT rešenja.

Kako bismo optimizovali poslovanje naših klijenata razvili smo napredan Unija Smart Accounting sistem – računovodstvo nove generacije koji povezuje ključne usluge: računovodstvo, IT rešenja i savetovanje. Naprednom obradom podataka našim klijentima pružamo pouzdan uvid u prilagođene izveštaje koji predstavljaju podršku u procesu donošenja poslovnih odluka.

KLIJENTI O NAMA

VERUJU NAM

NAJNOVIJE VESTI