Ako želite da svoj posao obavljate stručno i u ugodnom kolektivu, da svojim znanjem doprinosite daljem rastu i razvoju našeg društva, ako ste spremni na stalno usavršavanje i sposobni da radite samostalno, pozivamo vas da nam pošaljete svoju prijavu.
Usled fluktuacije zaposlenih može se dogoditi da kompanija koja ima 50 i više zaposlenih ostane bez stručnjaka za obračun zarada. Koji su sve to problemi koji mogu da se dogode ukoliko jedina osoba koja obračunava zarade napusti kompaniju?
Više
Plaćanje poreza je zakonska obaveza. Država ovu obavezu smatra važnom i plaćanje poreza je jedan od načina na koji se […]
Više
Datum prelaska na e-fakture se bliži. Od 1.1.2023. godine svi će biti u obavezi da izdaju, primaju, obrađuju i arhiviraju […]
Više
Kada govorimo o zaradama, svaki pojedinac želi da iznos njegove zarade ostane tajni podatak i kompanije su dužne osigurati tu tajnost. Svi poslodavci ulažu velike napore da osiguraju da podaci o visini zarade i naknada ne postanu javni. Upravo ovde i vrlo često, na scenu stupa outsourcing obračuna zarada, kao rešenje koje može da zadovolji sve zaheve zaposlenih i njihovih poslodavaca.
Više
Vlada Srbije počinje u Beograd razgovore sa misijom Međunarodnog monetarnog fonda (MMF) o budućim načinima saradnje, odnosno novom stand-by aranžmanu, javlja Beta. […]
Više
Privredna komora Srbije (PKS) objavila je da od 1. januara naredne godine počinje primena novog elektronskog sistema TMIS-2 za prijavu […]
Više
Na javni poziv grada Niša za dodelu bespovratnih sredstava mikro, malim i srednjih preduzećima u cilju unapredjenja konkuretnosti stiglo je […]
Više
Srpska privreda usporava i u drugoj polovini ove godine mogla bi da dostigne rast od oko 2%, što je duplo sporije […]
Više
Fiskalni savet predložio je danas mere socijalne i poreske politike za smanjenje nejednakosti i rizika od siromaštva u Srbiji, kako […]
Više
Proricanje nije uslov. Tražimo samo nekoga ko može pouzdano da predvidi budućnost. Najbolje da je stvori sam. U našem IT […]
Više
