Obračun plaća i ostalih isplata

Vrlo osjetljivo i zahtjevno stručno područje,
podložno čestim promjenama u zakonodavstvu
i propisima – povjerite ga stručnjacima

Obračun plaća i drugih isplata za poduzeća

Plaće za zaposlenike kod većine poslodavaca su poslovna tajna i najosjetljivija tema što se tiče zaposlenika. Zato su točnost pri obračunu i stručno savjetovanje uprave još i važniji. Istovremeno uz obračun plaća i ostalih isplata brinemo i o svim obaveznim mjesečnim i godišnjim izvještavanjima nadležnih institucija.

mjesečni obračun plaća i naknada za zaposlenike

obračun autorskih honorara, ugovora o radu, zakupu i sl.

priprema naloga plaćanja za isplatu plaća i drugih osobnih primanja, poreza i doprinosa

izvještavanje Poreznoj upravi i Zavodu za mirovinsko osiguranje, suradnja sa državnim organima i institucijama

Priprema i podnošenje zahtjeva za refundaciju plaća i prihoda i sl.

periodični obračuni (regresi, bonusi …)

automatizirani izvještaji o strukturi troškova rada prema troškovnim mjestima i projektima

ostale usluge vezane uz zaposlenike prema potrebi, odnosno prema narudžbi 

Optimizirajte isplate plaća u
vašem poduzeću

POVJERITE NAM OBRAČUN PLAĆA

Obračun plaća za međunarodna poduzeća

Sveobuhvatna usluga na jednom mjestu za čitavu CEE regiju
Aktivnom prisutnošću na međnarodnom prostoru Unija svojim strankama omogućava obračun plaća za sve tvrtke, koje posluju u CEE regiji (centralna i istočna Europa). Ujedno uz obračun plaća i drugih isplata, brinemo se i za sve obavezne mjesečne i godišnje izvještaje odgovornim institucijama.

Zašto se obračun plaća u Uniji isplati?

Niži troškovi – veća stručnost i sigurnost
Prema našem iskustvu  poduzeća se za vanjski obračun plaća odlučuju prvenstveno zbog optimizacije troškova i veće stručnosti, a svoje zaposlenike upućuju na poslove, koji imaju veću dodatnu vrijednost za njih.
Pogledajte usporedbu između internog i obračuna plaća u Uniji:
PRIJE
obračun plaća u tvrtki
POSLIJE
vanjski izvođač - UNIJA
Jedna osoba, koja ujedno obavlja i računovodstveni, administrativni ili kadrovski posao. Ekipa stručnog kadra, specijaliziranog za obračun plaća
Prosječno 10 sati edukacije godišnje (u najboljem slučaju) 100 sati edukacije na zaposlenika
Ad-hoc praćenje zakona Specijalizirani savjetnici dnevno prate novosti i promjene u zakonodavstvu (kadrovsko, pravno, porezno)
Neažurno posredovanje zahtjeva za refundacije, nekorištenje svih mogućnosti olakšica itd. Ažurni zahtjevi za refundacije plaće i doprinosa
Trošak obračuna plaća ovisi od vremena, koje zaposlena osoba mjesečno utroši Fiksan trošak obračuna plaća
Kašnjenja i neredovita isplata zbog odsutnosti zaposlenika (godišnji odmor, bolovanje) Redovita isplata u predefiniranim odnosno dogovorenim rokovima
Ručna priprema izvještaja za voditelje Automatizirani izvještaji o strukturi troškova rada prema troškovnim mjestima i projektima te automatizirani izvještaji Poreznoj upravi
''Curenje'' podataka o platama zaposlenika 100% sigurnost podataka
Otkrivanje nepravilnosti prilikom inspekcijskog pregleda (kazne) Uspješno obavljen inspekcijski pregled

Provjerite kako
Unija može
pomoći vama!

KONTAKTIRAJTE NAS