ПРИДРУЖИ НИ СЕ
Дали уживате во работењето со и за луѓе? Дали сте позитивни, иновативни, грижливи, а професионализмот е вашето второ име? Контактирајте не!

ОТВОРЕНИ РАБОТНИ МЕСТА

ПРАКТИЧНА ПРОГРАМА ЗА ОБУКА

Внесување во базата на податоци за баратели на работа
ЗА ВАС, НИЕ СЕ ГРИЖИМЕ ЗА…

ОДЛИЧНА РАБОТНА СРЕДИНА
Во Unija, ние сме добро свесни за важноста на квалитетна работна средина, така што сите наши вработени имаат оптимални услови за работа, се чувствуваат добро и можат максимално да ги изразат своите способности и да се надополнуваат. Трошењето време на работа не е само квалитетно, туку и пријатно.
УБАВИ, ФУНКЦИОНАЛНИ И ПРОСТОРНИ КАНЦЕЛАРИИ
Никој не сака тесни простори, така што на работа, соодветна работна површина и оптимална опрема се се поважни. Просториите на нашите вработени се организирани и предизвикуваат позитивни чувства кај поединецот. Се грижиме и за оптималниот дизајн на канцелариите, што овозможува квалитетна работа.


БРОЈНИ МОЖНОСТИ ЗА РАЗВОЈ НА ЛИЧНО И ПРОФЕСИОНАЛНО НИВО
Во Unija, ние сме горди што им нудиме на нашите вработени постојан развој и надградба на нивните вештини и знаења. Свесни сме и за важноста на личното задоволство и развој, затоа се грижиме за секоја личност поединечно.
ТИМ БИЛДИНЗИ И ДРУГИ БОНУСИ ЗА ВРАБОТЕНИ
Ние сме тим на луѓе, затоа е од најголема важност сите членови да се разбираат и да работат добро заедно. Не само што професионалната компетентност е важна за оваа интеракција, туку е од суштинско значење да се чувствуваме одлично во другата компанија. Затоа во Унија организираме различни активности што го поврзуваат тимот и го зајакнуваат, а вработените добиваат и разни бонуси кои им го прават животот подобар.


ПОДДРЖУВАМЕ РАЗВОЈ И НАПРЕДУВАЊЕ СЕКАДЕ И ВО СЕКОЕ ВРЕМЕ
Во Унија секој точно знае што треба да направи и каде може да се искачи по скалите за промоција. Патот на кариерата е јасно зацртан – за оној што го сака. Тоа значи демонстрирање напредок во вашиот развојен пат. Ние го поддржуваме развојот на секој поединец на различни начини:
- Со индивидуално менторство
- Со групно менторство во имплементацијата на највисокиот професионален кадар на Унија
- Со различни систематски програми за развој, како што се Програма за развој на потенцијален персонал и советник за сметководство
- Со редовна месечна интерна обука
- Со обука на Институтот за сметководство
Бидејќи откривме дека формализираните „од гореспоменатите“ развојни планови не мора да дејствуваат мотивирачки, решивме да го сториме тоа поинаку. Секој вработен добива свои лични ресурси за образование, од кои располага по сопствена дискреција и во согласност со развојните цели. Ова е и слобода. И кога ќе се постигнат развојните цели, заслужуваме награди.


КРЕИРАМЕ ГОЛЕМА СЛИКА СО МАЛИ ПРЕДНОСТИ
Ги следиме современите знаења од областа на мотивацијата и наградите.
Нашиот принцип на нефинансиско плаќање е насочен кон:
- Го зголемува чувството за слобода. За нас, ефикасноста значи дека целите се постигнуваат. Затоа, не ја мериме ефективноста според тоа колку време поминуваме во канцеларија.
- Најуспешните ги наградуваме токму со она што им е важно. Не е важно што е важно за менаџерот, туку за оној што ја добива наградата.
- Ги поврзува колегите надвор од работната средина.
- Одржува здравје, семејни односи и квалитетни семејни односи. Ако не си го поминуваш добро времето дома, нема никаде да ти е убаво.
Нашиот принцип на финансиско наградување е насочен кон:
- Го зголемува учењето и докажаното знаење. Знаењето секогаш има вредност за нас.
- Промовира деловно размислување.
- Ја зајакнува лојалноста кон компанијата. По можност со неограничен животен век.


Затоа што знаеме да се забавуваме
Двапати годишно се собираме на патување „Билананина“ и новогодишна забава.
Еднаш годишно, се среќаваме со колеги од регионот (Словенија, Хрватска, Босна, Србија, Македонија, Црна Гора, Австрија …) и се натпреваруваме на спортските игри на Унија. Не е важно да се победи, важно е да се учествува (иако е исто така убаво да се победи…). Неколку пати годишно, лидерите го покануваат својот тим соработници на социјален собир. Нашите деца исто така се среќни секоја година затоа што ги посетува и ги подарува Дедо Мраз.
Секој што мисли дека сметководителите се добри само со бројки, греши.
ЗАТОА ШТО ГИ ИМАМЕ ВРЕДНОСТИТЕ ЗА КОИ ЖИВЕЕМЕ
WITH US, VALUES ARE WHAT EMPLOYEES LIVE BY. AND WE EMPLOY PEOPLE WHO DO NOT NEED TO BE COMMANDED WHAT THEY SHOULD BE.
IZJAVE ZAPOSLENIH

Моето патување во Унија Смарт Акаунтинг започна уште од Мај 2018 година. Она што ми остави најголем првичен впечаток тука , а и сеуште ме држи со ист интензитет е: работната средина која е хармонична и пријатна, секој кој работи тука може да го потврди истото, работата со клиенти од целиот ЕХ-YU регион, постојано професионално надоградување на знаењето и вештините. Можноста што ја нуди Унија за напредување и професионален развој ми е од големо значење. Унија, покрај професионалниот напредок, нуди можност и за стекнување на многу пријателства, дружење и патувања .
Наташа Радованов (Nataša Radovanov)

Летото во 2021 година, по положувањето на последниот испит, случајно наидов на повик за практикантство во Унија Смарт Акаунтинг. За некој кој само што завршил со своите студии, огласот беше можност за подлабоко да се запознаам со она што до тогаш било само теорија. Тоа што Унија им дава шанса на младите сметководители, доведе до моментот на моето вработување тука. Тука се гледа потенцијалот во сите, се цени напредокот, желбата за нови знаења и посветеноста. Тоа дополнително ме мотивираше да почнам да се развивам на професионално поле, а со тоа да го разберам тимското работење и работењето во поинаква средина. Атмосферата за работа и она што колегите несебично го споделуваат своето знаење со мене, ме прави горда што сум дел од едно вакво семејство.
Марија Здравковска (Marija Zdravkovska)

Моето патување во Унија започна во октомври 2020 година. Задоволна сум што има супер работна атмосфера, одлична техничка опременост, постојано се следат најновите трендови за дигитализација и ИТ, што придонесува до поголема мотивација за работа, покрај бројните поволности за вработените за професионален и личен развој. Во канцеларијата преовладува тимската работа и постојано меѓусебно помагање, што исто така многу зборува за компанијата и нејзниниот менаџмент. Од моето досегашно работење, можам да кажам дека сум и повеќе од задоволна од колегите и својот развој тука.
Васка Гавриловска (Vaska Gavrilovska)

Неодамна почнав да работам во Унија. Бев задолжена за контролирање на најважните клиенти. Сосема нов начин на работа од претходното искуство беше голем предизвик за мене. Но, со добар тим, мојата посветеност и поддршка од менаџерот, за кратко време успеав да ги добијам пофалбите на клиентот. Унија посветува големо внимание на вработените преку различни форми на едукација, а една од нив е обуката за линиски менаџери и бизнис менаџери. Штотуку го завршив вториот модул од работилницата каде успеав да стекнам нови знаења и вештини од областа на комуникацијата, но и нови пријателства.
Sandra Jovović

Горда сум на врската што ја создаваме во Унија и со професионален развој заедно растеме. Можноста што ја нуди Унија за напредување и побрз професионален развој ми е исклучително важна. Посветеноста што ја вложуваме во нашиот бизнис, но и во деловните односи, се исплати повеќекратно, бидејќи не само што постигнуваме добар резултат, туку оставаме и силен впечаток. Имањето културна поддршка во канцелариите овозможува да растат врските меѓу колегите, а тоа прави да се чувствуваме поврзани и попродуктивни. Затоа верувам дека сите заедно сме на вистинскиот пат.
Gordana Ljumović

Преку програмата за професионална обука, но и по нејзиното завршување, Унија ми даде можност да се стекнам со знаење и искуство во различни области од бизнисот, особено во областа на платниот список и сметководството. Несебичното помагање, споделувањето на искуство и знаење се нешто заради што од самиот почеток ги ценам моите колеги, но и Унија како група која дава одлична можност за понатамошен професионален развој. Горда сум што сум дел од ваква група.
Biserka Radović

Zaposlila sam se u Uniji odmah po završetku porodiljskog odsustva zbog rođenja drugog djeteta, u kadrovskoj službi. S obzirom da sam većinu svog radnog iskustva stekla u sličnim oblastima, tražila sam posao u ovoj oblasti. Pošto sam precizna i odgovorna, smatram da mi posao u ovoj oblasti odgovara i radim ga sa zadovoljstvom. Prvenstveno sam odgovorna za obračun plata i vođenje kadrovske evidencije za naše vanjske klijente. Za to vrijeme značajno smo porasli u sektoru ljudskih resursa
Jasmina Udović

Pridružila sam se Uniji prije godinu dana. Odluka da promijenim posao i dobijem posao računovođe u Uniji pokazala se kao ispravna odluka. Kao članu mlađeg osoblja izuzetno mi je važno da mi kompanija pruži priliku za napredovanje i brz profesionalni razvoj. Međutim, iskorištavanje mogućnosti koje nudi Unija prepušteno je svakom pojedincu – uz naporan rad, posvećenost i konstantnu težnju ka napretku, vjerujem da ste na pravom putu ka uspjehu u Uniji
Kristina Čič

Moja karijera je počela prije čak 20 godina. Napredovala sam lično i profesionalno od tada, a taj napredak je bio sa Unijom. Unija je moj prvi posao i iako se kaže da je potrebno promijeniti posao za najmanje 5 godina, očigledno mi je ovaj jako prirasao srcu, pa bih umjesto promjene firme promijenila posao u kompaniji. Posao me uvijek oživi, motiviše, učini radoznalom… Jer uvijek se nešto desi, jer uvek postoji nešto novo. Tako sam mogu vidjeti kako Unija uskoro ide naprijed
Natalija Resnik

По десет години работа кај мојот поранешен работодавец, решив да ја сменам работата. Имаше клик на интервјуто за работа во Data-Link Uniја Smart Accounting и на почетокот знаев дека ова е работодавецот за кој сакам да работам. По три години тој клик е сè уште присутен. Во одделот за плати, е сè само не е монотоно. Секој ден е исполнет со комуникација со клиенти, конфронтации, советување и нови предизвици. Data-Link Uniја Smart Accounting ми дава можност да се едуцирам и да напредувам во мојот бизнис. Сепак, сето горенаведено не би било возможно без одлични колеги, ментори и менаџери.
Tihana Kreminski

Дојдов во Data-Link Smart Accounting Uniја сосема случајно, едно лето во 2000 година, по завршните сметки. Хемиски техничар по професија, се преквалификував за економист и завршив дополнителен курс, но се што знам денес научив во Data-Link Uniја Smart Accounting со одличен тим. Не секој работи за сметководствена фирма, но ако не се обидете нема да знаете! Ја сакам мојата работа затоа што е динамична, иако работите како пресметките на ДДВ и извештаите за нашите драги клиенти се повторуваат од месец во месец, тие никогаш не се исти. Магијата и точката на работата ни ги даваат завршните сметки, а посреќен сметководител нема во моментот кога се предаваат сите завршни.
Natalija Bokan

Се приклучив на Data-Link Smart Accounting Uniја во 2019 година. По долго време поминато во друга компанија, дојде време да се променам и барав нова работна средина. Морам да признаам дека не ми беше сеедно, но уште на самиот почеток на интервјуто за работа знаев колку би сакал да работам овде. За две години научив многу преку секојдневната работа со колегите и на организираните обуки. Сето ова ме прави среќна бидејќи секој ден се чувствувам како покомплетна личност. Бизнисот е динамичен. Секој ден е исполнет со комуникација со колегите, но и со клиентите, секогаш некој нов предизвик кој сите не движи напред. Она што ми е многу важно се луѓето со кои работам. Драги и колегијални, секогаш подготвени да помогнат во решавањето на деловните проблеми, и секогаш тука за шеги и поддршка што ни е ветер во грб кога на сите им треба дополнителна мотивација.
Tamara Šesnić

Во Унија почнав да работам во ноември 2018 година. Дојдов како практикант, а од претходно искуство ми требаше само една година волонтерство во јавна установа. Првите месеци работев како сметководител, а потоа се преселив во одделот за плати. Денеска со скоро 3 години искуство во пресметката на платите имам иста желба за раст, напредување и учење како и првиот ден, а Унија, пак, ми дава ветер во грб на тој пат. . Горд сум што сум дел од ваков тим, каде што сите се охрабруваат и помагаат во професионална и пријателска смисла, од колеги до менаџмент, и ја препознаваат и поддржуваат работата, трудот и посветеноста.
Lejla Faćić

Мојата кариера во Унија започна во јуни 2018 година. Она што ми го привлече вниманието на самиот почеток, и продолжува до денес, е работната средина која придонесува секој поединец да се чувствува подеднакво важен и мотивиран да ги постигне целите на Унија. Континуираното професионално образование и развојот на личните вештини ни овозможува да градиме долгорочна и квалитетна соработка со клиентите. Покрај секојдневните предизвици што ги носи самата функција на сметководител, горд сум и на тоа како успешно ги надминуваме сите пречки преку позитивен тимски дух и добро расположение.
Lejla Karasalihović

Вработен сум во Uniji Smart Accounting од 2015 година, првично на местото сметководител, а моментално на позицијата line manager. Горд сум што сум дел од Унија, компанија која го препознава и адекватно го цени знаењето, работата и посветеноста, овозможувајќи професионален и финансиски напредок на сите свои вработени. Unija Smart Accounting разбира дека добрите деловни резултати во голема мера се резултат на работата на задоволни и мотивирани вработени. Поради оваа причина, организиравме голем број забавни настани и дружења во текот на годината, што придонесува за развој на тимскиот дух, колегијалноста и поголема продуктивност на работа.
Amra Karahodžić

Во јануари 2019 година станав дел од тимот на Унија, го започнав своето патување како практикант по сметководство. Посветеноста и љубовта кон работата, на патот до службената функција сметководител, ми ја донесе титулата „Талент“, што за нас младите е голем поттик и потврда дека трудот и напорната работа, без исклучок, секогаш се наградени. Унија исто така ми даде можност да бидам ментор и сега да бидам некој кој го пренесува знаењето на новите колеги и ги насочува кон нивниот професионален развој.
Sanja Spasojević

Се приклучив на ова големо регионално семејство пред повеќе од 3 години. Патувањето од приправник до лидер на групата за плати покажува дека можностите за учење, обука, личен развој и напредување во Унија се достапни за сите кои се подготвени да се впуштат во оваа приказна. Посветеноста на менторот, поддршката, признанието и наградата за вложениот труд се ветер во грб за новите предизвици кои ме очекуваат во мојата идна работа.
Snežana Radović

Како млада и амбициозна личност имав среќа по завршувањето на студиите да се вработам во Унија. Унија ми даде можност да го применам стекнатото знаење и да научам многу нови работи. Несебичната помош и тимската работа на колегите, а пред се менторите, ми го покажаа патот кој сакам да го развивам. За кратко време од практикант станав самостоен сметководител. Можноста за унапредување и препознавање на потенцијалот е заштитен знак на Унија.
Bojana Petković
Сметководствен сервис UNIJA
Сметководствен сервис UNIJA е присутен на меѓународниот пазар. Се одликува со висококвалитетни сметководствени и консултантски услуги и напредни IТ решенија .
За да ги оптимизираме деловните операции на нашите клиенти, развивме напреден Unija Smart Accounting sistem – нова генерација на сметководство, кој ги поврзува клучните услуги: сметководство, IT решенија и консалтинг. На нашите клиенти им обезбедува практичен увид во комплексните односи во областа на работењето и помага во подобра информираност при донесување на правилни одлуки.

ПРЕПОРАКИ

dr. Rajko Pirnat, INŠTITUT ZA JAVNO UPRAVO PRI PF

Martina Bohinc, C&A Moda d.o.o Chief accountant Slovenia/Finance Store Controller Slovenia/Croatia/Serbia

Jan Štefe, Eurosender d.o.o

Hilti Serbia, Paolo DellaFlora Accounting & Treasury Manager