ЗОШТО УНИЈА?
Бидејќи е лесно да се работи во тим со соработници кои си помагаат и се надополнуваат.
ЗА ВАС, НИЕ СЕ ГРИЖИМЕ ЗА…
ОДЛИЧНА РАБОТНА СРЕДИНА
Во Unija, ние сме добро свесни за важноста на квалитетна работна средина, така што сите наши вработени имаат оптимални услови за работа, се чувствуваат добро и можат максимално да ги изразат своите способности и да се надополнуваат. Трошењето време на работа не е само квалитетно, туку и пријатно.
УБАВИ, ФУНКЦИОНАЛНИ И ПРОСТОРНИ КАНЦЕЛАРИИ
Никој не сака тесни простори, така што на работа, соодветна работна површина и оптимална опрема се се поважни. Просториите на нашите вработени се организирани и предизвикуваат позитивни чувства кај поединецот. Се грижиме и за оптималниот дизајн на канцелариите, што овозможува квалитетна работа.
БРОЈНИ МОЖНОСТИ ЗА РАЗВОЈ НА ЛИЧНО И ПРОФЕСИОНАЛНО НИВО
Во Unija, ние сме горди што им нудиме на нашите вработени постојан развој и надградба на нивните вештини и знаења. Свесни сме и за важноста на личното задоволство и развој, затоа се грижиме за секоја личност поединечно.
ТИМ БИЛДИНЗИ И ДРУГИ БОНУСИ ЗА ВРАБОТЕНИ
Ние сме тим на луѓе, затоа е од најголема важност сите членови да се разбираат и да работат добро заедно. Не само што професионалната компетентност е важна за оваа интеракција, туку е од суштинско значење да се чувствуваме одлично во другата компанија. Затоа во Унија организираме различни активности што го поврзуваат тимот и го зајакнуваат, а вработените добиваат и разни бонуси кои им го прават животот подобар.
ПОДДРЖУВАМЕ РАЗВОЈ И НАПРЕДУВАЊЕ СЕКАДЕ И ВО СЕКОЕ ВРЕМЕ
Во Унија секој точно знае што треба да направи и каде може да се искачи по скалите за промоција. Патот на кариерата е јасно зацртан – за оној што го сака. Тоа значи демонстрирање напредок во вашиот развојен пат. Ние го поддржуваме развојот на секој поединец на различни начини:
- Со индивидуално менторство
- Со групно менторство во имплементацијата на највисокиот професионален кадар на Унија
- Со различни систематски програми за развој, како што се Програма за развој на потенцијален персонал и советник за сметководство
- Со редовна месечна интерна обука
- Со обука на Институтот за сметководство
Бидејќи откривме дека формализираните „од гореспоменатите“ развојни планови не мора да дејствуваат мотивирачки, решивме да го сториме тоа поинаку. Секој вработен добива свои лични ресурси за образование, од кои располага по сопствена дискреција и во согласност со развојните цели. Ова е и слобода. И кога ќе се постигнат развојните цели, заслужуваме награди.
КРЕИРАМЕ ГОЛЕМА СЛИКА СО МАЛИ ПРЕДНОСТИ
Ги следиме современите знаења од областа на мотивацијата и наградите.
Нашиот принцип на нефинансиско плаќање е насочен кон:
- Го зголемува чувството за слобода. За нас, ефикасноста значи дека целите се постигнуваат. Затоа, не ја мериме ефективноста според тоа колку време поминуваме во канцеларија.
- Најуспешните ги наградуваме токму со она што им е важно. Не е важно што е важно за менаџерот, туку за оној што ја добива наградата.
- Ги поврзува колегите надвор од работната средина.
- Одржува здравје, семејни односи и квалитетни семејни односи. Ако не си го поминуваш добро времето дома, нема никаде да ти е убаво.
Нашиот принцип на финансиско наградување е насочен кон:
- Го зголемува учењето и докажаното знаење. Знаењето секогаш има вредност за нас.
- Промовира деловно размислување.
- Ја зајакнува лојалноста кон компанијата. По можност со неограничен животен век.
Затоа што знаеме да се забавуваме
Двапати годишно се собираме на патување „Билананина“ и новогодишна забава.
Еднаш годишно, се среќаваме со колеги од регионот (Словенија, Хрватска, Босна, Србија, Македонија, Црна Гора, Австрија …) и се натпреваруваме на спортските игри на Унија. Не е важно да се победи, важно е да се учествува (иако е исто така убаво да се победи…). Неколку пати годишно, лидерите го покануваат својот тим соработници на социјален собир. Нашите деца исто така се среќни секоја година затоа што ги посетува и ги подарува Дедо Мраз.
Секој што мисли дека сметководителите се добри само со бројки, греши.
ЗАТОА ШТО ГИ ИМАМЕ ВРЕДНОСТИТЕ ЗА КОИ ЖИВЕЕМЕ
WITH US, VALUES ARE WHAT EMPLOYEES LIVE BY. AND WE EMPLOY PEOPLE WHO DO NOT NEED TO BE COMMANDED WHAT THEY SHOULD BE.
ОБВРСКА ЗА ЗАЕДНИЧКИ ЦЕЛИ
Работата во тим каде секој е подготвен да работи најдобро што може, ни дава чувство дека ќе успееме, без оглед на ситуацијата во која се наоѓаме.
ПОЗИТИВНОСТ
Кај нас, луѓето секогаш наоѓаат начин да бидат позитивни. Ако не, другите ги убедуваат дека работите можат да бидат лоши, само ако сакаат да го гледаат како такви.
УЧЕЊЕ, РАЗВОЈ, ДОСТАВА НА ЗНАЕЊЕ И ИСКУСТВО
Кога учиме нешто ново и го реализираме во пракса, тоа ни дава чувство на задоволство и успех. Што ги задоволува и нашите клиенти.
ВНАТРЕШНИ КОМУНИКАЦИИ
Секој вработен е слободен да ни го каже своето мислење или да праша кога не знае нешто.
ИНОВАЦИЈА
Нема проблеми, само решенија.
ТИМСКА РАБОТА
Добро е да работите таму каде што никогаш не сте сами.
УПРАВУВАЊЕ НА ОДНОСИТЕ СО КОРИСНИЦИТЕ
Ние сме повеќе од обична услуга.
ПРИДРУЖИ НИ СЕ
Дали уживате во работењето со и за луѓе? Дали сте позитивни, иновативни, грижливи, а професионализмот е вашето второ име? Контактирајте не!
ОТВОРЕНИ РАБОТНИ МЕСТА
ПРАКТИЧНА ПРОГРАМА ЗА ОБУКА
Внесување во базата на податоци за баратели на работа
IZJAVE ZAPOSLENIH
„Pridružila sam se Uniji prije godinu dana. Odluka da promijenim posao i dobijem posao računovođe u Uniji pokazala se kao ispravna odluka. Kao članu mlađeg osoblja izuzetno mi je važno da mi kompanija pruži priliku za napredovanje i brz profesionalni razvoj. Međutim, iskorištavanje mogućnosti koje nudi Unija prepušteno je svakom pojedincu – uz naporan rad, posvećenost i konstantnu težnju ka napretku, vjerujem da ste na pravom putu ka uspjehu u Uniji …[Više]
Kristina Čič
„Zaposlila sam se u Uniji odmah po završetku porodiljskog odsustva zbog rođenja drugog djeteta, u kadrovskoj službi. S obzirom da sam većinu svog radnog iskustva stekla u sličnim oblastima, tražila sam posao u ovoj oblasti. Pošto sam precizna i odgovorna, smatram da mi posao u ovoj oblasti odgovara i radim ga sa zadovoljstvom. Prvenstveno sam odgovorna za obračun plata i vođenje kadrovske evidencije za naše vanjske klijente. Za to vrijeme značajno smo porasli u sektoru ljudskih resursa… [Više]
Jasmina Udovič
„Moja karijera je počela prije čak 20 godina. Napredovala sam lično i profesionalno od tada, a taj napredak je bio sa Unijom. Unija je moj prvi posao i iako se kaže da je potrebno promijeniti posao za najmanje 5 godina, očigledno mi je ovaj jako prirasao srcu, pa bih umjesto promjene firme promijenila posao u kompaniji. Posao me uvijek oživi, motiviše, učini radoznalom… Jer uvijek se nešto desi, jer uvek postoji nešto novo. Tako sam mogu vidjeti kako Unija uskoro ide naprijed, … [Više] “
Natalija Resniki
Сметководствен сервис UNIJA
Сметководствен сервис UNIJA е присутен на меѓународниот пазар. Се одликува со висококвалитетни сметководствени и консултантски услуги и напредни IТ решенија .
За да ги оптимизираме деловните операции на нашите клиенти, развивме напреден Unija Smart Accounting sistem – нова генерација на сметководство, кој ги поврзува клучните услуги: сметководство, IT решенија и консалтинг. На нашите клиенти им обезбедува практичен увид во комплексните односи во областа на работењето и помага во подобра информираност при донесување на правилни одлуки.
ПРЕПОРАКИ
dr. Rajko Pirnat, INŠTITUT ZA JAVNO UPRAVO PRI PF
Martina Bohinc, C&A Moda d.o.o Chief accountant Slovenia/Finance Store Controller Slovenia/Croatia/Serbia
Jan Štefe, Eurosender d.o.o
Hilti Serbia, Paolo DellaFlora Accounting & Treasury Manager
НИ ВЕРУВААТ
