PRIDRUŽITE NAM SE
Uživate raditi s ljudima i za njih? Pozitivnost, inovativnost, brižnost i profesionalnost su vaše drugo ime? Kontaktirajte nas!

OBJAVLJENA RADNA MJESTA

PROGRAM PRAKTIČNE OBUKE

Unos u bazu podataka za osobe koje traže posao
U Data-Link Uniji za vas brinemo o…

ODLIČNO RADNO OKRUŽENJE
U Data-Link Uniji Smart Accounting prepoznajemo važnost kvalitetne radne okoline, stoga svi naši zaposlenici imaju optimalne radne uvjete, osjećaju se dobro te mogu izraziti svoje sposobnosti do maksimuma i međusobno se dopunjavati. Provođenje vremena na poslu nije samo kvalitetno, već uživaju u tome.
LIJEPI, FUNKCIONALNI I PROSTRANI UREDI
Nitko ne voli tijesne prostore na poslu. Prikladna radna površina i optimalna oprema su stoga od velike važnosti. Prostori naših zaposlenika su organizirani te potiču pozitivnost kod pojedinca. Također brinemo o optimalnom dizajnu ureda koji omogućuje kvalitetan rad.


BROJNE MOGUĆNOSTI ZA RAZVOJ NA OSOBNOJ I PROFESIONALNOJ RAZINI
Ponosimo se što našim zaposlenicima omogućujemo stalan razvoj i nadogradnju njihovih vještina i znanja. Također smo svijesni važnosti osobnog zadovoljstva i razvoja, stoga o svakom zaposleniku brinemo pojedinačno.
TEAMBUILDING I DRUGI BONUSI ZA ZAPOSLENIKE
Mi smo tim ljudi, stoga je od najvećeg značaja da svi članovi razumiju jedni druge i rade zajedno. Profesionalne kompetencije su važne u ovoj interakciji, ali neophodno je osjećati se dobro u društvu drugoga. Stoga organiziramo različite aktivnosti koje povezuju tim i jačaju ga. Zaposlenici također primaju različite benefite koji čine njihov život boljima.


PODUPIREMO RAZVOJ I NAPREDOVANJE
U našoj tvrtki svi dobro znaju što moraju raditi i gdje se mogu popeti na ljestvici napredovanja. Karijerni put jasno je definiran – za onoga tko to želi. Napredovati znači ostvariti napredak na svojem putu razvoja. Razvojni put svakog pojedinca podupiremo na različite načine:
- individualnim mentorstvom,
- grupnim mentoriranjem pod vodstvom kadra najviše stručnosti Data-Link Unije Smart Accountinga,
- različitim sistematičnim razvojnim programima poput Potencijalnog osoblja i Programa za razvoj računovođe savjetnika,
- redovnim mjesečnim internim obukama,
- obukama od strane Instituta za računovodstvo.
Shvatili smo kako formalan razvojni plan s pristupom “odozgo prema dolje” najčešće ne djeluje motivirajuće, stoga smo odlučili to učiniti drugačije. Svaki zaposlenik prima svoja sredstva za edukaciju koja koristi po vlastitioj želji i u skladu s razvojnim ciljevima. To je također sloboda. Kada su razvojni ciljevi dosegnuti, zaslužujemo nagradu.


STVARAMO VELIKU SLIKU S MALIM PREDNOSTIMA
Pratimo suvremena znanja u području motivacije djelatnika i nagrađivanja.
Naš pristup nefinancijskog nagrađivanja ima za cilj:
- Povećanje osjećaja slobode. Za nas, efikasnost predstavlja postignute ciljeve. Stoga, efikasnost nije mjerena time koliko vremena provodimo u uredu.
- Uspješne nagrađujemo onime što im je važno. Nije važno da li je to važno voditelju, važno je od kolikog je značaja onome tko prima nagradu.
- Povezuje kolege izvan radnog okruženja.
- Podržava zdrave, obiteljske veze i odnose. Ukoliko se ne provodite ugodno kod kuće, nigdje se nećete dobro provoditi.
Naš princip financijskog nagrađivanja usmjeren je na:
- poticanje učenja i pokazano znanje. Znanje uvijek ima vrijednost za nas,
- potiče poslovno razmišljanje,
- jača lojalnost tvrtki, po mogućnosti s neograničenim trajanjem.


ZATO ŠTO SE ZNAMO ZABAVITI
Dvaput godišnje organizira se izlet “Bilančnina”i Novogodišnja zabava.
Jednom godišnje sastajemo se s kolegama iz regije (Slovenija, Hrvatska, Bosna i Hercegovina, Srbija, Makedonija, Crna gora, Austrija…) te se natječemo na Sportskim igrama. Nije važno pobijediti, važno je sudjelovati (iako je također lijepo pobijediti…). Nekoliko puta godišnje, voditelji pozivaju svoje članove tima na društvena okupljanja. Naša djeca su također vrlo sretna zato što ih svake godine posjećuje i daruje Djed Božićnjak.
Svatko tko misli kako računovođe znaju samo s brojevima, varaju se.
JER IMAMO VRIJEDNOSTI KOJE ŽIVIMO
KOD NAS SU VRIJEDNOSTI ONO ŠTO ZAPOSLENICI ŽIVE. ZAPOŠLJAVAMO ONE KOJIMA NIJE POTREBNO GOVORITI ŠTO BI TREBALI BITI.
IZJAVE ZAPOSLENIH

Nakon 10-ak godina rada kod bivšeg poslodavca, odlučila sam se za promjenu posla. Na razgovoru za posao u Data-Link Uniji Smart Accounting dogodio se klik i znala sam na prvu kako je to poslodavac kod kojeg želim raditi. Nakon tri godine taj klik je i dalje prisutan. U odjelu obračuna plaća posao je sve samo ne monoton. Svaki dan ispunjen je komunikacijom s klijentima, obračunima, savjetovanjem i novim izazovima. Data-Link Unija Smart Accounting pruža mi mogućnost edukacije i napredovanja u mojem poslu. No, sve navedeno ne bi bilo moguće bez odličnih kolega, mentora i voditelja.
Tihana Kreminski

U Data-Link Uniju Smart Accounting stigla sam sasvim slučajno, jedno ljeto 2000 .godine nakon završnih računa… Kemijski tehničar po struci, prekvalificirala sam se u ekonomistu i završila dodatno tečaj, ali SVE što danas znam naučila sam u Data-link Uniji Smart Accounting uz odličnu ekipu. Nije svatko za rad u knjigovodstvenoj tvrtki, ali ako ne probaš nećeš znati! Volim svoj posao jer je dinamičan, iako se iz mjeseca u mjesec ponavljaju stvari poput obračuna PDV-a i izvještaja za naše drage klijente, one nikad nisu iste… Čaroliju i točku na i nam daju obračuni završnih računa, a nema sretnijeg računovođe u trenutku kada su svi završni predani!
Natalija Bokan

Data-Link Uniji Smart Accounting pridružila sam se 2019. godine. Nakon dugo vremena provedenih u drugoj kompaniji, za mene je došlo vrijeme za promjene te sam tražila novo radno okruženje. Moram priznati kako mi nije bilo svejedno, ali već na samom razgovoru za posao znala sam kako bih voljela raditi ovdje. U dvije godine naučila sam puno što u svakodnevnom radu s kolegama, što na organiziranim edukacijama. Sve me to veseli jer se svakim danom osjećam kao kompletnija osoba. Posao je dinamičan. Svaki dan ispunjen je komunikacijom s kolegama kao i s klijentima, uvijek neki novi izazovi koji nas sve pokreću naprijed. Ono što je meni jako važno jesu ljudi s kojima radim. Dragi i kolegijalni, uvijek spremi pomoći u riješavanju poslovnih problema, a uvijek tu za šalu i podršku koja nam je vjetar u leđa kada svima treba neki poticaj.
Tamara Šesnić

U Uniji sam počela raditi u studenom 2018. godine. Došla sam kao pripravnik, a od prethodnog iskustva samo sam ponijela godinu dana volontiranja u javnoj ustanovi. Prvih par mjeseci radila sam kao računovođa, a zatim sam prešla u odjel obračuna plaća. Danas, sa skoro 3 godine iskustva u poslovima obračuna plaća, imam jednaku želju za rastom, napredovanjem i učenjem kao i prvog dana, a Unija mi s druge strane pruža vjetar u leđa na tom putu. Ponosna sam što sam dio ovakvog tima, gdje se svi međusobno bodre i pomažu u profesionalnom i prijateljskom smislu, od kolega do menadžmenta, a rad, trud i zalaganje prepoznaju i podržavaju.
Lejla Faćić

Moja karijera u Uniji započela je u lipnju 2018. godine. Ono što mi je na samom početku privuklo pažnju, a traje sve do danas, je radno okruženje koje doprinosi tome da se svaki pojedinac osjeća jednako važno i motivirano za postizanje ciljeva Unije. Kontinuirana profesionalna edukacija i razvoj osobnih vještina omogućuje nam da s klijentima gradimo dugoročnu i kvalitetnu suradnju. Pored svakodevnih izazova koje pozicija računovođe nosi sa sobom, ponosna sam na to kako kroz pozitivan timski duh i dobro raspoloženje uspješno nadilazimo sve prepreke.
Lejla Karasalihović

U Uniji Smart Accounting zaposlena sam od 2015. godine, prvobitno na poziciji računovotkinje, a trenutno na poziciji Line Managera. Ponosna sam što sam dio Unije, tvrtke koja prepoznaje i adekvatno vrednuje znanje, rad i zalaganje, omogućavajući profesionalni i financijski napredak svim svojim zaposlenicima. Unija Smart Accounting shvaća kako su dobri poslovni rezultati najvećim dijelom rezultat rada zadovoljnih i motiviranih zaposlenika. Iz tog razloga, u toku godine imamo organiziran veliki broj zabavnih događaja i druženja, što doprinosi razvoju timskog duha, kolegijalnosti i veće produktivnosti na poslu.
Amra Karahodžić

U siječnju 2019. godine postala sam dio Unija tima, a put sam započela kao pripravnik u računovodstvu. Posvećenost i ljubav prema poslu su mi na putu do službene pozicije računovođe donijeli i titulu “Talenta” koja je nama mladima veliki vjetar u leđa i potvrda kako se trud i rad bez izuzetka uvijek nagrađuju. Unija mi je pružila i priliku da budem mentor te da sada budem i ja netko tko novim kolegama prenosi znanje i usmjerava njihov profesionalni razvoj.
Sanja Spasojević

Ovoj velikoj regionalnoj obitelji pridružila sem se prije više od tri godine. Put od pripravnika do vođe grupe za obračun plaća pokazuje kako su u Uniji prilike za učenje, usavršavanje, osobni razvoj i napredovanje na raspolaganju svima koji su voljni upustiti se u ovu priču. Posvećenost mentora, podrška, prepoznavanje i nagrada za uloženi trud su mi vjetar u leđa za nove izazove koji me čekaju u daljnjem radu.
Snežana Radović

Kao mlada i ambiciozna osoba imala sam tu sreću zaposleniti se u Uniji po završetku studija. Unija mi je pružila mogućnost primijeniti stečeno znanje i naučiti puno novih stvari. Nesebična pomoć i timski rad kolega, a prije svega mentora pokazali su mi put kojim se želim razvijati. Za kratko vrijeme sam od pripravnika stigla do samostalnog računovođe. Mogućnost napredovanja i prepoznavanja potencijala su zaštitni znak Unije.
Bojana Petković

Moj put u Uniji Smart Accounting započeo je u svibnju 2018. godine. Ono što je na mene ostavilo najveći inicijalni dojam ovdje, a i dalje me drži istim intenzitetom, jesu radna okolina koja je skladna i ugodna, rad s klijentima iz cijele CEE regije te konstantan profesionalni razvoj znanja i vještina. Prilika koju Unija nudi za napredovanje i stručno usavršavanje za mene je od velike važnosti. Unija, osim profesionalnog napredovanja, nudi i mogućnost sklapanja brojnih prijateljstava, druženja i putovanja.
Наташа Радованов (Nataša Radovanov)

U ljeto 2021. godine, nakon položenog posljednjeg ispita, slučajno sam naišla na poziv za pripravništvo u Uniji Smart Accounting. Za nekoga tko je tek završio studij, najava je bila prilika dublje shvatiti ono što je do tada bila samo teorija. Činjenica kako Unija daje šansu mladim računovođama dovela je do trenutka mog zaposlenja ovdje. Ovdje se u svima vidi potencijal, cijeni se napredak, želja za novim znanjem i zalaganjem. To me dodatno motiviralo da se počnem razvijati u profesionalnom području, a samim time i razumijeti timski rad i rad u drugačijem okruženju. Radna atmosfera i činjenica kako moji kolege nesebično dijele svoje znanje sa mnom, čini me ponosnim što sam dio takve obitelji.
Марија Здравковска (Marija Zdravkovska)

Moj put u Uniji započeo je u listopadu 2020. godine. Zadovoljna sam odličnom radnom atmosferom, tehničkom opremljenošću, kontinuiranim praćenjem najnovijih trendovi u digitalizaciji i IT-u. Sve to doprinosi većoj motivaciji za rad, uz brojne pogodnosti zaposlenicima za profesionalni i osobni razvoj. U uredima prevaladavaju timski duh i međusobna pomoć, što također dovoljno govori o tvrtki i njenom menadžmentu. Iz dosadašnjeg rada mogu reći kako sam više nego zadovoljna svojim kolegama i svojim razvojem ovdje.
Васка Гавриловска (Vaska Gavrilovska)

U Uniji sam nedavno počela s radom. Bila sam zadužena za kontrolu najvažnijih klijenata. Potpuno nov način rada od prethodnog iskustva predstavljao je za mene veliki izazov. Ali uz dobar tim, moju posvećenost i podršku od strane menadžera, uspjela sam za kratko vrijeme dobiti pohvalu klijenta. Unija veliku pažnju poklanja zaposlenima kroz razne oblike edukacija, a jedna od njih je obuka za Line Managere i Business Managere. Upravo sam završila drugi modul radionice gdje sam uspjela steći nova znanja i vještine iz područja komunikologije, ali i nova prijateljstva.
Sandra Jovović

Ponosna sam na vezu koju stvaramo u Uniji i uz profesionalni razvoj rastemo zajedno. Mogućnost koju Unija pruža u napredovanju i bržem profesionalnom razvoju izuzetno mi je važna. Posvećenost koju ulažemo u svoj posao, ali i u poslovne odnose mi se višestruko isplati, jer ne samo da postižemo dobar rezultat već i ostavljamo snažan utisak. Posjedovanje kulturne podrške u uredima omogućuje da veze između kolega rastu, a to čini da se osjećamo povezano i produktivnijima. Zato vjerujem kako smo na dobrom putu svi zajedno.
Gordana Ljumović

Kroz program stručnog osposobljavanja, ali i nakon završetka istog, Unija mi je pružila mogućnost stjecati znanje i iskustvo iz različitih područja poslovanja, posebno iz oblasti payrolla i accountinga. Nesebično pružanje pomoći, dijeljenje iskustava i znanja su od starta nešto zbog čega posebno cijenim kolege, ali i Uniju kao grupaciju koja pruža veliku mogućnost za daljnji profesionalni razvoj. Ponosna sam što sam dio takve grupacije.
Biserka Radović

Zaposlila sam se u Uniji odmah po završetku porodiljskog odsustva zbog rođenja drugog djeteta, u kadrovskoj službi. S obzirom da sam većinu svog radnog iskustva stekla u sličnim oblastima, tražila sam posao u ovoj oblasti. Pošto sam precizna i odgovorna, smatram da mi posao u ovoj oblasti odgovara i radim ga sa zadovoljstvom. Prvenstveno sam odgovorna za obračun plata i vođenje kadrovske evidencije za naše vanjske klijente. Za to vrijeme značajno smo porasli u sektoru ljudskih resursa
Jasmina Udović

Pridružila sam se Uniji prije godinu dana. Odluka da promijenim posao i dobijem posao računovođe u Uniji pokazala se kao ispravna odluka. Kao članu mlađeg osoblja izuzetno mi je važno da mi kompanija pruži priliku za napredovanje i brz profesionalni razvoj. Međutim, iskorištavanje mogućnosti koje nudi Unija prepušteno je svakom pojedincu – uz naporan rad, posvećenost i konstantnu težnju ka napretku, vjerujem da ste na pravom putu ka uspjehu u Uniji
Kristina Čič

Moja karijera je počela prije čak 20 godina. Napredovala sam lično i profesionalno od tada, a taj napredak je bio sa Unijom. Unija je moj prvi posao i iako se kaže da je potrebno promijeniti posao za najmanje 5 godina, očigledno mi je ovaj jako prirasao srcu, pa bih umjesto promjene firme promijenila posao u kompaniji. Posao me uvijek oživi, motiviše, učini radoznalom… Jer uvijek se nešto desi, jer uvek postoji nešto novo. Tako sam mogu vidjeti kako Unija uskoro ide naprijed
Natalija Resnik
Računovodstveni servis Data-Link Unija Smart Accounting
Računovodstveni servis Data-Link Unija Smart Accounting dio je Unija Grupe, međunarodne računovodstvene kuće koju odlikuje visokokvalitetna usluga u području računovodstva, savjetovanja i IT rješenja.
Za potrebe optimizacije poslovanja naših klijenata razvili smo napredan sustav Unija Smart Accounting – računovodstvo nove generacije, koji povezuje ključne usluge: računovodstvo, IT rješenja i savjetovanje. Naprednim procesuiranje podataka našim klijentima nudimo pouzdan uvid u prilagođene izvještaje koji pružaju suvremenu podršku prilikom procesa donošenja poslovnih odluka.

KLIJENTI O NAMA

Na Institutu za javnu upravu kao istraživačko-savjetodavnom zavodu iznimno smo svjesni značenja riječi outsourcing – radi ono, i samo ono, što najbolje znaš . Ostalo prepusti onima koji su za to osposobljeni. U našem slučaju to je istina te smatramo našu suradnju s Unijom iznimno uspješnom. Stručnost zaposlenika, brz odaziv i visoka razina sigurnosti u području poreza su karakteristike koje pripisujemo našoj računovodstvenoj kući.
dr. Rajko Pirnat, direktor Inštituta INŠTITUT ZA JAVNO UPRAVO PRI PF

Zbog sve veće potrebe optimizacije i poboljšanja poslovnih procesa na području obračuna plaća i HR savjetovanja, našli smo se na prijelomnoj točci gdje nam je Računovodstvena kuća Unija izašla u susret sa svojim brzim i učinkovitim rješenjima. Od početka smo znali kako trebamo prilagođena programska rješenja i ponajviše iz tog razloga je za nas bilo važno pronaći partnera kojem možemo vjerovati.
Martina Bohinc, C&A Moda d.o.o Chief accountant Slovenia/Finance Store Controller Slovenia/Croatia/Serbia

Unija računovodstvena kuća je dobar partner za tvrtke globalnog načina djelovanja. U Eurosenderu smo surađivali s Unijom tijekom različitih faza našeg razvoja i uvijek su nam bili potpora s uslugama visoke kvalitete i svojom stručnošću. Njihov međunarodan pristup i bogato iskustvo od ključnog su značenja pri pružanju visokokvalitetnih usluga.
Jan Štefe, direktor Eurosender d.o.o

Hilti je Uniji povjerio doista cjelokupno vođenje računovodstva i upravljanje porezima kako bi osigurali učinkovitost, a posebice potpunu usklađenost s propisima. Unija nam je, između ostalog, pokazala iznimnu prilagodljivost zato što su nam pomagali pri uvođenju novog operacijskog sustava. Ta pozitivna iskustva koja smo imali u Srbiji vodila su nas prema proširenju suradnje s Unijom također u druge dvije države – Bosni i Hercegovini te Crnoj gori.
Hilti Serbia, Paolo DellaFlora Accounting & Treasury Manager