ZAŠTO UNIJA?
Jer jednostavno je dobro raditi u timu saradnika koji se međusobno pomažu i nadopunjuju se.
PRIDRUŽI NAM SE
Da li uživate u radu sa ljudima i za ljude? Jeste li pozitivni, inovativni, brižni i profesionalnost je vaše drugo ime? Kontaktirajte nas!
OTVARANJE POSLOVA
PROGRAM PRAKTIČNE OBUKE
Unos u bazu podataka osoba koje traže posao
U Uniji brinemo za…
ODLIČNO RADNO OKRUŽENJE
U Uniji smo svjesni važnosti kvalitetnog radnog okruženja, pa svi naši zaposleni imaju optimalne uslove za rad, osećaju se fino i mogu maksimalno izraziti svoje sposobnosti, te se međusobno nadopunjuju. Provedeno vrijeme na poslu nije samo kvalitetno, već i prijatno.
LIJEPE, FUNKCIONALNE I PROSTORNE KANCELARIJE
Niko ne voli skučene prostore, pa su na poslu odgovarajuća radna površina i optimalna oprema sve važniji. Prostorije naših zaposlenih su organizovane i izazivaju pozitivna osjećanja u pojedincu. Vodili smo računa i o optimalnom dizajnu kancelarija, što omogućava kvalitetan rad.
BROJNE MOGUĆNOSTI ZA RAZVOJ NA OBA NIVOA (LIČNI I PROFESIONALNI)
U Uniji smo ponosni što svojim zaposlenima nudimo mogućnost za stalni razvoj, kao i usavršavanje njihovih vještina i znanja. Svjesni smo i važnosti ličnog zadovoljstva i razvoja, pa brinemo o svakoj osobi pojedinačno.
TEAMBULDINGS I DRUGI BONUSI ZA ZAPOSLENIKE
Mi smo tim ljudi, stoga je od najveće važnosti da se svi članovi međusobno razumiju i dobro sarađuju. Ne samo da je profesionalna kompetencija važna za ovu interakciju, već je od suštinske važnosti da se osjećamo prijatno u društvu jedni drugih. Zato u Uniji dogovaramo razne aktivnosti koje povezuju tim i jačaju ga, a zaposleni dobijaju i razne bonuse koji im poboljšavaju život.
PODRŽAVAMO RAZVOJ I NAPREDUJEMO BILO GDJE I U BILO KOJE VRIJEME
Kod nas svi tačno znaju šta treba da rade i kako mogu napredovati. Put karijere je jasno definisan – za one koji to žele. Napredovati znači pokazati napredak na svom razvojnom putu. Podržavamo razvojni put svakog pojedinca na različite načine:
- Uz individualno mentorstvo
- Uz grupno mentorstvo od strane najvišeg stručnog kadra u Uniji
- Sa različitim programima sistematskog razvoja, kao što su Potencijalno osoblje i Programa za razvoj računovođa konsultanata
- Uz redovne mjesečne interne obuke
- Sa obukama na Institutu za računovodstvo
Budući da smo shvatili da formalni razvojni pristupi „kojima se zapovijeda odozgo“ ne moraju nužno djelovati motivacijono, odlučili smo učiniti drugačije. Svaki zaposleni svake godine dobija svoja lična sredstva za obrazovanje kojima raspolaže na vlastiti zahtjev i u skladu s razvojnim ciljevima. I to je sloboda. A kada se postignu razvojni ciljevi, zaslužujemo nagrade.
STVARAMO VELIKU SLIKU SA MALIM PREDNOSTIMA
Pratimo savremena znanja u oblasti motivacije i nagrađivanja.
Naš princip nefinansijskog nagrađivanja ima za cilj:
- Povećava osjećaj slobode. Za nas efikasnost znači da su ciljevi postignuti. Stoga se efikasnost ne mjeri koliko vremena provodimo u kancelariji.
- Nagrađujemo najuspješnije upravo onim što im je važno. Nije važno šta je važno vođi, važno je ono što je važno onome koga nagrađujemo.
- Povezuje kolege izvan radnog okruženja.
- Održava zdraviju, porodičnu vezu i kvalitetne porodične odnose. Ako se ne provodite dobro kod kuće, ne provodite se nigdje.
Naš princip novčane nagrade usmjeren je na:
- Veliča učenje i pokazano znanje. Znanje za nas uvijek ima svoju vrijednost.
- Podstiče poslovni način razmišljanja.
- Jača lojalnost prema kompaniji. Po mogućnosti s neograničenim trajanjem.
JER ZNAMO KAKO SE ZABAVITI
Dva puta godišnje okupljamo se na izletu „Bilančnina“ i novogodišnjoj zabavi.
Jednom godišnje sastajemo se sa kolegama iz regiona (Slovenija, Hrvatska, Bosna, Srbija, Makedonija, Austrija …) i takmičimo se u sportskim igrama Unije. Nije važno pobijediti, važno je učestvovati (iako je takođe lijepo pobijediti …). Nekoliko puta godišnje vođe pozivaju svoj tim na zajedničko druženje. I naša djeca su svake godine sretna jer ih posjećuje i daruje Djed Mraz.
Svako ko misli da su računovođe dobre samo u brojkama, vara se.
JER IMAMO VRIJEDNOSTI KOJE ŽIVIMO
SA NAMA ZAPOSLENI ŽIVE VRIJEDNOSTI. I ZAPOŠLJAVAMO LJUDE KOJIMA NE MORATE NAREDITI ŠTO TREBA.
POSVEĆENOST ZAJEDNIČKIM CILJEVIMA
Rad u timu u kojem su svi spremni raditi najbolje što mogu daje nam osjećaj da ćemo uspjeti, bez obzira u kakvoj se situaciji našli.
POZITIVNOST
Kod nas ljudi uvijek pronađu način da budu pozitivni. Ako ne, drugi ih uvjeravaju da stvari mogu biti crne samo onoliko koliko ih želimo vidjeti crnima.
UČENJE, RAZVOJ, DJELOVANJE ZNANJA I ISKUSTVA
Kad naučimo nešto novo i primijenimo to u praksi, to nas ispunjava osjećajem zadovoljstva i uspjeha. Stoga su i naši klijenti zadovoljni.
UNUTRAŠNJE KOMUNIKACIJE
Svaki zaposleni je slobodan da iznese svoje mišljenje ili pita kada nešto ne zna. Kod nas se razgovora naglas, a ne tiho.
INOVATIVNOST
Nema problema, samo rješenja.
TIMSKI RAD
Dobro je raditi tamo gdje nikada niste sami.
UPRAVLJANJE ODNOSIMA S KUPCIMA
Mi smo više od usluge.
IZJAVE ZAPOSLENIH
U Uniji sam počela nedavno sa radom. Bila sam zadužena za kontrolu zvjezda klijenta. Potpuno novi način rada od prethodnog iskustva predstavljao je za mene veliki izazov. Ali uz dobar tim, moju posvećenost i podršku od strane Managera, uspjela sam da za kratko vrijeme dobijem pohvalu klijenta. Unija veliku pažnju poklanja zaposlenima kroz razne oblike edukacija, jedna od njih je obuka za LM & BM. Upravo sam završila drugi modul radionice gdje sam uspjela da steknem nova znanja i vještine iz oblasti komunikologije, ali i nova prijateljstva.
Sandra Jovović
Ponosna sam na vezu koju stvaramo u Uniji i uz profesionalni razvoj rastemo zajedno. Mogućnost koju Unija pruža u napredovanju i bržem profesionalnom razvoju izuzetno mi je važna. Posvećenost koju ulažemo u svoj posao ali i u poslovne odnose mi se višestruko isplati, jer ne samo da postižemo dobar rezultat već i ostavljamo snažan utisak. Posjedovanje kulturne podrške u kancelarijama omogućava da veze između kolega rastu a to čini da se osjećamo povezano i produktivnijima. Zato vjerujem da smo na dobrom putu svi zajdno.
Gordana Ljumović
Kroz Programa stručnog osposobljavanja, ali i nakon završetka istog Unija mi je pružila mogućnost da stičem znanje i iskustvo iz različitih oblasti poslovanja, posebno iz oblasti payrolla i accountinga. Nesebično pružanje pomoći, dijeljenje iskustava i znanja su od starta nešto zbog čega posebno cijenim kolege, ali i Uniju kao grupaciju koja pruža veliku mogućnost za dalji profesionalni razvoj. Ponosna sam što sam dio takve grupacije.
Biserka Radović
Zaposlila sam se u Uniji odmah po završetku porodiljskog odsustva zbog rođenja drugog djeteta, u kadrovskoj službi. S obzirom da sam većinu svog radnog iskustva stekla u sličnim oblastima, tražila sam posao u ovoj oblasti. Pošto sam precizna i odgovorna, smatram da mi posao u ovoj oblasti odgovara i radim ga sa zadovoljstvom. Prvenstveno sam odgovorna za obračun plata i vođenje kadrovske evidencije za naše vanjske klijente. Za to vrijeme značajno smo porasli u sektoru ljudskih resursa
Jasmina Udović
Pridružila sam se Uniji prije godinu dana. Odluka da promijenim posao i dobijem posao računovođe u Uniji pokazala se kao ispravna odluka. Kao članu mlađeg osoblja izuzetno mi je važno da mi kompanija pruži priliku za napredovanje i brz profesionalni razvoj. Međutim, iskorištavanje mogućnosti koje nudi Unija prepušteno je svakom pojedincu – uz naporan rad, posvećenost i konstantnu težnju ka napretku, vjerujem da ste na pravom putu ka uspjehu u Uniji
Kristina Čič
Moja karijera je počela prije čak 20 godina. Napredovala sam lično i profesionalno od tada, a taj napredak je bio sa Unijom. Unija je moj prvi posao i iako se kaže da je potrebno promijeniti posao za najmanje 5 godina, očigledno mi je ovaj jako prirasao srcu, pa bih umjesto promjene firme promijenila posao u kompaniji. Posao me uvijek oživi, motiviše, učini radoznalom… Jer uvijek se nešto desi, jer uvek postoji nešto novo. Tako sam mogu vidjeti kako Unija uskoro ide naprijed
Natalija Resnik
Nakon desetak godina rada kod bivšeg poslodavca, odlučila sam se za promjenu posla. Na razgovoru za posao u Data-Link Uniji Smart Accounting dogodio se klik i znala sam na prvu kako je to poslodavac kod kojeg želim da radim. Nakon tri godine taj klik je i dalje prisutan. U odjeljenu obračuna plata posao je sve samo ne monoton. Svaki dan ispunjen je komunikacijom s klijentima, obračunima, savjetovanjem i novim izazovima. Data-Link Unija Smart Accounting pruža mi mogućnost edukacije i napredovanja u mom poslu. Međutim, sve navedeno ne bi bilo moguće bez odličnih kolega, mentora i menadžera.
Tihana Kreminski
U Data-Link Uniju Smart Accounting stigla sam sasvim slučajno, jedno ljeto 2000. godine nakon završnih obračuna. Hemijski tehničar po struci, prekvalifikovala sam se u ekonomistu i završila dodatni kurs, ali sve što danas znam naučila sam u Data-link Uniji Smart Accounting uz odličnu ekipu. Nije svako za rad u računovodstvenoj kompaniji, ali ako ne probaš nećeš znati! Volim svoj posao jer je dinamičan, iako se iz mjeseca u mjesec ponavljaju stvari poput obračuna PDV-a i izvještaja za naše drage klijente, one nikad nisu iste. Čaroliju i tačku nam daju završni obračuni, a nema srećnijeg računovođe u trenutku kada su svi završni predati!
Natalija Bokan
Data-Link Uniji Smart Accounting pridružila sam se 2019. godine. Nakon dugo vremena provedenih u drugoj kompaniji, za mene je došlo vrijeme za promjene te sam tražila novo radno okruženje. Moram priznati kako mi nije bilo svejedno, ali već na samom razgovoru za posao znala sam kako bih voljela raditi ovdje. U dvije godine naučila sam puno što u svakodnevnom radu s kolegama, što na organiziranim edukacijama. Sve me to raduje jer se svakim danom osjećam kao kompletnija osoba. Posao je dinamičan. Svaki dan ispunjen je komunikacijom s kolegama kao i s klijentima, uvijek neki novi izazovi koji nas sve pokreću naprijed. Ono što je meni jako važno to su ljudi s kojima radim. Dragi i kolegijalni, uvijek spremi pomoći u riješavanju poslovnih problema ,a uvijek tu za šalu i podršku koja nam je vjetar u leđa kada svima treba dodatna motivacija.
Tamara Šesnić
U Uniji sam počela raditi u novembru 2018. godine. Došla sam kao pripravnik, a od prethodnog iskustva samo sam ponijela godinu dana volontiranja u javnoj ustanovi. Prvih par mjeseci radila sam kao računovođa, a zatim sam prešla u payroll odjeljenje. Danas, sa skoro 3 godine iskustva u poslovima obračuna zarada, imam jednaku želju za rastom, napredovanjem i učenjem kao i prvog dana, a Unija mi s druge strane pruža vjetar u leđa na tom putu. Ponosna sam što sam dio ovakvog tima, gdje se svi međusobno bodre i pomažu u profesionalnom i prijateljskom smislu, od kolega do menadžmenta, a rad, trud i zalaganje prepoznaju i podržavaju.
Lejla Faćić
Moja karijera u Uniji započela je u junu 2018. godine. Ono što mi je na samom početku privuklo pažnju, a traje sve do danas, jeste radno okruženje koje doprinosi tome da se svaki pojedinac osjeća jednako važno i motivisano za postizanje ciljeva Unije. Kontinurana profesionalna edukacija i razvoj ličnih vještina nam omogućava da sa klijentima gradimo dugoročnu i kvalitetnu saradnju. Pored svakodevnih izazova koje pozicija računovođe nosi sa sobom, ponosna sam na to kako kroz pozitivan timski duh i dobro raspoloženje uspješno prevaziđemo sve prepreke.
Lejla Karasalihović
U Uniji Smart Accounting sam zaposlena od 2015. godine, prvobitno na poziciji računovođe, a trenutno na line manager poziciji. Ponosna sam što sam dio Unije, kompanije koja prepoznaje i adekvatno vrednuje znanje, rad i zalaganje, omogućavajući profesionalni i finansijski napredak svim svojim zaposlenima. Unija Smart Accounting shvata da su dobri poslovni rezultati najvećim dijelom rezultat rada zadovoljnih i motivisanih zaposlenih. Iz tog razloga u toku godine imamo organizovan veliki broj zabavnih događaja i druženja, što doprinosi razvoju timskog duha, kolegijalnosti i veće produktivnosti na poslu.
Amra Karahodžić
U januaru 2019. godine sam postala dio Unija tima, a put sam započela kao pripravnik u računovodstvu. Posvećenost i ljubav prema poslu su mi na putu do zvanične pozicije računovođe donijeli i titulu “Talenta” koja je nama mladima veliki podstrek i potvrda da se trud i rad bez izuzetka uvijek nagrađuju. Unija mi je pružila i priliku da budem mentor te da sada budem i ja neko ko novim kolegama prenosi znanje i usmjerava njihov profesionalni razvoj.
Sanja Spasojević
Ovoj velikoj regionalnoj porodici sam se pridružila prije više od tri godine. Put od pripravnika do vođe grupe za obračun plata pokazuje da su u Uniji prilike za učenje, usavršavanje, lični razvoj i napredovanje na raspolaganju svima koji su voljni da se upuste u ovu priču. Posvećenost mentora, podrška, prepoznavanje i nagrada za uloženi trud su mi vjetar u leđa za nove izazove koji me čekaju u daljem radu.
Snežana Radović
Kao mlada i ambiciozna osoba imala sam tu sreću da se poslje završetka studija zaposlim u Uniji. Unija mi je pružila mogućnost da primijenim stečeno znanje i naučim mnogo novih stvari. Nesebična pomoć i timski rad kolega, a prije svega mentora pokazali su mi put kojim želim da se razvijam. Za kratko vrijeme sam od pripravnika stigla do samostalnog računovođe. Mogućnost napredovanja i prepoznavanja potencijala su zaštitni znak Unije.
Bojana Petković
Moj put u Uniji Smart Accounting započeo je u maju 2018. godine. Ono što je na mene ostavilo najveći inicijalni utisak ovdje, a i dalje me drži istim intenzitetom jesu radna sredina koja je skladna i ugodna, rad sa klijentima iz cijele EX-YU regije i konstantan profesionalni razvoj znanja i vještina. Prilika koju Unija nudi za napredovanje i stručno usavršavanje za mene je od velike važnosti. Unija, osim profesionalnog napredovanja, nudi i mogućnost sklapanja brojnih prijateljstava, druženja i putovanja.
Наташа Радованов (Nataša Radovanov)
U ljeto 2021. godine, nakon položenog zadnjeg ispita, slučajno sam naišla na poziv za praksu u Uniji Smart Accounting. Za nekoga ko je tek završio studije, najava je bila prilika da dublje shvatim ono što je do tada bila samo teorija. Činjenica da Unija daje šansu mladim računovođama dovela je do trenutka mog zaposlenja ovdje. Ovdje se u svima vidi potencijal, cijeni se napredak, želja za novim znanjem i zalaganjem. To me dodatno motivisalo da se počnem razvijati u profesionalnom području, a samim time i razumjeti timski rad i rad u drugačijem okruženju. Radna atmosfera i činjenica da moji kolege nesebično dijele svoje znanje sa mnom, čini me ponosnim što sam dio takve zajednice.
Марија Здравковска (Marija Zdravkovska)
Moj put u Uniju započeo je u oktobru 2020. godine. Zadovoljna sam odličnom radnom atmosfera, tehničkom opremljenošću, kontinuiranim praćenjem najnovijih trendovi u digitalizaciji i IT-u. Sve to doprinosi većoj motivaciji za rad, uz brojne pogodnosti zaposlenicima za profesionalni i lični razvoj. U kancelarijama prevaladavaju timski duh i međusobna pomoć, što takođe dovoljno govori o kompaniji i njenom menadžmentu. Iz dosadašnjeg rada mogu reći da sam više nego zadovoljna svojim kolegama i svojim razvojem ovdje.
Васка Гавриловска (Vaska Gavrilovska)
Računovodstveni servis Unija
Računovodstveni servis Unija prisutan je na međunarodnom tržištu. Odlikuje se visokokvalitetnim računovodstvenim i konsultantskim uslugama i naprednim IT rješenjima.
Kako bismo optimizovali poslovanje naših klijenata, razvili smo napredni Unija Smart Accounting sistem – novu generaciju računovodstva koja povezuje ključne usluge: računovodstvo, IT rješenja i savjetovanje. Naprednom obradom podataka našim klijentima pružamo pouzdan uvid u prilagođene izvještaje, koji su savremena podrška u procesu donošenja poslovnih odluka.
KLIJENTI O NAMA
U Institutu za javnu upravu kao istraživačko -konsultantskom institutu vrlo smo svjesni važnosti spoljnih saradnika; radite samo ono što najbolje znate, a ostalo prepustite kvalifikovanim izvođačima. U našem slučaju to je tačno i smatramo da je saradnja sa Unijom veoma uspješna. Profesionalnost zaposlenih, odličan odziv i visok nivo poreske sigurnosti odlike su koje pripisujemo našoj računovodstvenoj firmi.
dr. Rajko Pirnat, direktor Inštituta INŠTITUT ZA JAVNO UPRAVO PRI PF
Zbog sve veće potrebe za optimizacijom i poboljšanjem procesa rada u oblasti platnog spiska i kadrovskog savjetovanja, našli smo se na prekretnici, gde nam je Unija ponudila svoja brza i efikasna rješenja. Od početka smo znali da su nam potrebna prilagođena softverska rješenja, pa nam je upravo iz tog razloga bilo važno da pronađemo pouzdanog partnera.
Martina Bohinc, C&A Moda d.o.o Chief accountant Slovenia/Finance Store Controller Slovenia/Croatia/Serbia
Računovodstvena kuća Unija dobar je partner za kompanije sa globalnim načinom razmišljanja. U Eurosender -u smo radili sa Unijom u različitim fazama našeg razvoja i uvijek su nas podržavali kvalitetnim uslugama i profesionalizmom. Njihov međunarodni pristup i bogato iskustvo ključni su za pružanje kvalitetnih usluga.
Jan Štefe, direktor Eurosender d.o.o
Hilti je Uniji povjerio praktično cijelo računovodstvo i upravljanje porezima kako bi se osigurala efikasnost i iznad svega, potpuna usklađenost. Između ostalog, Unija nam je pokazala veliku fleksibilnost jer su nam pomogli da uvedemo novi operativni sistem. Ova pozitivna iskustva koja smo imali u Srbiji doveli su nas do proširenja saradnje sa Unijom u druge dvije zemlje, Bosni i Crnoj Gori.
Hilti Serbia, Paolo DellaFlora Accounting & Treasury Manager
VJERUJU NAM
