Poslodavci su često u dilemi šta je to što mogu dodatno uplatiti svojim zaposlenicima, a da ne bude predmetom oporezivanja te na taj način povećati zadovoljstvo u firmi i ne opteretiti svoj budžet dodatnim poreznim obavezama. U ovom tekstu saznajte malo više o tome.
Obračun plata je nešto s čim ste se zasigurno susreli tokom svog rada u raznim firmama. Nepravilno obračunata plata je veliki problem za mnoge uposlenike. Razlog tome može biti neadekvatno poznavanje zakona, neprofesionalnost ili nemar. Radnici koji možda očekuju upravo tu platu da bi prehranili porodicu, su ujedno i nemotivisani i frustrirani u svom poslu.
U Službenim novinama Federacije BiH (5/23 od 25.01.2023) objavljen je Pravilnik o izmjenama i dopunama Pravilnika o primjeni Zakona o porezu na dohodak.
Vlada FBiH je donijela Odluku kojom se utvrđuje najniža plata za period od 1. januara do 31. decembra 2023. godine u neto iznosu od 596 KM, što predstavlja povećanje za 9,85 posto u odnosu na najnižu platu utvrđenu za 2022. godinu.
Usljed fluktuacije zaposlenih može se dogoditi da kompanija koja ima 50 i više zaposlenih ostane bez stručnjaka za obračun plata. Koji su sve to problemi koji mogu da se dogode ukoliko jedina osoba koja obračunava plate napusti kompaniju?
U “Službenim novinama Federacije Bosne i Hercegovine”, broj 100/22 od 16.12.2022. godine objavljene su osnovice za obračun doprinosa određenih obveznika za 2023. godinu.
